為深入實施“人才強區”戰略，優化國有企業人才隊伍結構，滿足臺州市為深入實施“人才強區”戰略，優化國有企業人才隊伍結構，滿足臺州市椒江區市場開發服務中心（臺州市椒江區心海市場管理有限公司）用人需求，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員。

一起來看

臺州市椒江區市場開發服務中心成立于1995年，為市場管理服務的專業機構。2022年，臺州市椒江區市場開發服務中心加掛臺州市椒江區心海市場管理有限公司牌子。因業務發展需要，臺州市椒江區心海市場管理有限公司面向社會公開招聘優秀人才，共同推進市場服務提質升級。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具有崗位所需的其他資格條件；

7.有以下情形之一的取消報考資格：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職或被開除中國共產黨黨籍的；

(3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

(4)因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯合懲戒對象納入國家信用信息共享平臺的；

(5)受黨紀政務處分或受誡勉、組織處理的處分影響期未滿或者期滿影響使用；

(6)在各級公務員、企事業單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

(7)法律、法規及相關規定不得被聘用的。

（二）具體條件

公開招聘崗位、招考人數、崗位報考條件等詳見附件1。

二、招聘程序和辦法

（一）招聘信息發布平臺

本次招聘信息指定發布平臺：

臺州人才網：https://www.tzrc.cn

（二）線上報名

1.報名時間

2025年6月9日上午9:00-2025年6月16日下午17:00

(逾期不予受理)

2.報名方式

報考人員登錄報名系統注冊賬戶、填報個人信息并選擇崗位進行報名，不接受現場、電話、傳真、郵件等其他方式報名。

報名系統：http://zfsc.ikaowu.com/exam/2114

3.報名材料

包括但不限于：

(1)按報名系統提示填寫完整的報名表（須附有近期一寸免冠彩色照片）；

(2)上傳材料電子版：

①提供戶口簿(或集體戶籍卡、公安機關出具的有報考人員本人照片的戶籍證明原件)及本人有效期內二代身份證正反面彩色照片（若報考人員無法提供身份證，可用有效期內的臨時身份證替代，其他的證明材料一律無效）；

②畢業證書、學位證書(留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》)、有效期內的教育部學歷（學位）證書電子注冊備案表等材料；

③有工作經驗(年限)要求的崗位需同時提供基本養老保險歷年參保證明(有社保單位公章)、相關工作經歷的勞動合同完整版(若無法證明，請提供附件2《工作經歷證明》)。《工作經歷證明》可在面試前資格復審階段提供；

④其他需要提供的材料。

三、資格初審

資格初審時間：2025年6月9日-2025年6月18日

(1)報考人員只能選擇一個崗位進行報名。招聘單位將對報考人員進行初審；

(2)報名期間報考者可登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不得改報其他崗位。未通過資格初審的，可關注報名平臺，在報名時間內進行再次報名并接受資格初審；

(3)每個崗位的報考人數與招聘計劃數的比例不得低于3:1，達不到開考比例的，將酌情核減或取消招聘計劃；

(4)招聘企業將以短信形式通知達到開考比例崗位中資格初審通過的報考人員。

四、組織考試

本次考試采用筆試、面試相結合的方式進行，筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。面試形式為結構化面試，成績滿分為100分，占總成績的60%。總成績（100分）=筆試成績*40%+面試成績*60%，折算保留至小數點后兩位。

（一）筆試

1.通過資格初審的人員進入筆試，本次筆試全部采用閉卷考試的方式進行；

2.筆試時間、地點另行通知。請報考人員在開考前3天及時登錄報名系統下載、打印準考證；

3.報考人員須同時攜帶準考證和有效身份證件，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試；

4.筆試內容：

筆試成績公布后，根據招聘崗位報考人員筆試成績，按1:3的比例從高分到低分依次確定資格復審對象，若遇最后一名同分的，則一并列入資格復審對象。

（二）資格復審

1.資格復審僅對列為擬面試對象的人員進行。報考人員須提供報名材料原件及復印件等相關材料；

2.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者，資格復審不通過；未按規定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄。如有資格復審不通過或自動放棄者，其空缺面試資格按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補。

（三）面試

資格復審環節結束后，面試臨考前報考人員放棄面試資格或缺考面試的，相關崗位不再遞補。面試成績滿分為100分，設合格分數線為60分，低于合格分數線的，不列為體檢、考察對象。

（四）成績公布

相關成績在臺州人才網公布。

五、體檢與考察

（一）確定體檢及考察對象

根據考試總成績，從高分到低分按各崗位招聘計劃1:1比例確定入圍體檢和考察對象。如遇總成績相等的，面試成績高者優先。

（二）體檢、考察

1.體檢、考察工作由招聘單位統一組織實施，標準參照公務員錄用有關規定執行；

2.體檢對象須按規定的時間、地點和要求(另行通知)，攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄；

3.體檢合格后開展考察，考察時間另行通知，考察采取實地考察或背景調查等方式進行，考生需積極配合考察工作開展，及時提供相應的工作經歷證明或其他考察組認為必要提供的佐證資料。考察結果作為本次是否擬聘用的重要依據；

4.如有體檢、考察自動放棄或不合格者，該空缺的崗位按考試總成績從高分到低分的順序予以遞補。

六、公示與聘用

對考察合格的，確定為擬聘用對象，在臺州人才網公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映的問題查有實據并影響到聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。報考人員在擬聘用人員公示結束起一個月內需與原工作單位解除聘用(勞動合同)關系，無法在規定時間內與原所在單位解除聘用(勞動合同)關系并到報考單位報到的，取消聘用資格。

七、遞補

在體檢、考察、公示等環節如發現不符合要求或自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等產生的空缺名額，由招聘單位根據實際情況研究決定是否進行遞補，如決定遞補，遞補人選在相應崗位面試合格對象中按本次考試總成績從高分到低分遞補。

（一）人員管理

報考人員聘用后首次勞動合同簽訂時間為3年，其中試用期6個月。試用期考核不合格的，解除聘用關系。

（二）注意事項

1.年齡計算至2025年6月9日(含)，如35周歲以下是指1989年6月9日(含)以后出生。招聘崗位所需專業技術(執業)資格、從業資格以及崗位所需的其他有關證書(證明)等取得時間截至2025年6月9日(含)。出生日期以公安機關發放的身份證為準。工作經歷以勞動合同(或工作經歷證明)及基本養老保險歷年參保證明(有社保單位公章)為準；在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等，不能計算為工作經歷。

2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2025年6月9日(含)的戶口所在地為準。戶口尚在遷移中的人員不得報考，請報考人員在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

3.學歷專業。學歷專業是指與學歷證書相對應的專業，取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考，其學歷證書須經國家教育行政主管部門承認并有“學信網”認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。考生不得以輔修專業報考。

4.報考人員須使用第二代居民身份證報名。參加筆試、面試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證件，有效身份證件指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明。

5.根據相關規定，與單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

6.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

7.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。

8.報考人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起3日內反映問題，以便及時糾正。

9.本次招聘考試不指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

10.聯系方式：0576-88301099； 監督電話：0576-88836608。

本公告涉及招聘企業崗位類別、學歷學位、專業等報考條件設置以及崗位聘用等事項由招聘企業負責解釋。

未盡事宜，招聘企業將酌情研究處理。

點擊附件查看崗位計劃

招聘計劃預覽表.xlsx工作經歷證明.docx2025年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄.xls
椒江區傳媒中心出品來源丨臺州人才網
小編丨汪琳茜編輯丨張 琪監制丨蔡 茜轉載請注明出處

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