牛馬人不容易啊！

作為知名電影《哪吒2》的配音演員“兔七”，于近日發布視頻稱，她在配音公司（聲娛文化）工作的這幾年中，被壓榨、欠薪、無正當理由開除等這些原因，將公司告上了法庭。

如果不是借助了電影的名氣，那么關于她此次的維權發聲，定將微乎其微，應當要給我們牛馬人一個說法。

《哪吒2》配音演員“兔七”發視頻維權

這位勇敢站出來維權發聲的配音演員叫小孟，藝名叫“兔七”，畢業于河南大學播音與主持專業。

根據“兔七”在視頻中自述了解得知，2021年9月，熱愛配音的她，憑借努力通過考核，成為了成都聲娛文化公司的一名配音練習生。

補貼

起初，雙方簽訂的《合作協議》看似美好，公司承諾提供配音練習場所，進行職業技術培訓，還會根據簽到情況給予每天10元的午餐補貼和10元的交通補貼。

但現實卻給了“兔七”重重一拳，在練習生階段，她的待遇簡直苛刻至極，作為練習生每天要和正式員工一樣坐班8小時，而且如果違反公司規章制度，同樣也要被處罰。

收入來源

這還算不啥，更糟糕的是，練習生是沒有底薪和五險一金的，而且所有收入僅來源于提成和補貼。

也就是說，如果沒有提成的話，加上此前曾提到的所謂補助，那么練習生一天上八個小時班，每天凈賺20塊？

八小時賺20塊！

我丟，本來覺得牛馬只是玩笑話，沒想到這公司真把人當牛馬對待了啊。

據“兔七”向記者的透露得知，她上班的一個月工資只有3塊多，第二個月才勉強拿了一千多塊錢，甚至有知情人透露，練習生年收入僅有一兩千。

在之后長達兩年半的練習生涯，她更是處于自費上班的艱難境地，可即便如此，“兔七”依然懷揣著對配音的熱愛，咬牙堅持，期待著轉正后的改變。

收入情況

但經常壓榨員工的公司，怎么可能就此良心發現呢，果不其然啊，在通過考核成為正式配音演員后沒幾個月，就被告知這個崗位不再有晉升空間了。

這就很難受了啊，沒有晉升空間你們早說啊，干嘛非得拖人家兩年的時間，“兔七”當然不能接受啊，于是她就主動找領導溝通，但是得到的卻是各種敷衍的回應。

然后就沒有然后了，她在幾天后接到了領導的通知，說是她沒有通過試用期要開除她，并且還要簽一份合同，不能帶走、不能拍照。

合同

這玩意不用看就知道，里面盡是一些坑人的條款，所以“兔七”也理所當然的選擇了拒簽，后果她應該也能預料到。

無征兆踢出工作群、無理由拖欠工資、之后更是在她停止錄音工作的時候，迎來了一陣指責。

指責

更是單方面宣布解除勞動關系，被公司這樣的對待的“兔七”，最終忍無可忍的選擇拿起法律武器維護自己的權益，起訴了聲娛文化！

她為了維護自己的合法權益，申請了勞動仲裁，并起訴到法院，目前一審已進行庭審，案件仍在審理中。

起訴

或許是在公司受到的委屈太多，再加上還是年輕人脾氣大，她不甘心自己這些年的努力，所以她要在網上曝光這件事。

恰好她此前曾為《哪吒2》中少年甲這個角色配過音，而且在影片后續的配音表中也能看到她的名字。

配音表

哪吒最近可是火遍了世界各地，想來借助他的名氣來維權發聲，一定可以讓更多人的知道這件事，也可以讓大家看清楚這家（成都聲娛樂文化傳播有限公司）的真實面目！

為此，“兔七”借用哪吒在影片中一句話來對這家配音公司表示“我活不活無所謂，我只要你死！”

借用哪吒的話

涉事公司的違法行為

由此可見，她對于這家公司的忍耐可謂是達到了極限，而面對“兔七”的維權發聲，聲娛文化的態度卻是十分令人玩味的。

當風波愈演愈烈時，有媒體記者向這家公司打電話詢問此事，但該司工作人員卻是表示不太清楚這件事，后又以老板出差，公司最近很忙為理由，表示暫時不會回應此事。

這態度未免也太敷衍了，不就是最經典的“拖”字訣嘛，誰不知道啊，他們應該就是想等到熱度消散，風聲結束的時候，然后就沒有然后了對吧。

工作人員回應

想的倒是挺美的，別忘了還有法律的存在呢，根據我國的《勞動合同法》來看，如果“兔七”說明的情況是真的，那么聲娛公司無疑是涉嫌違法的。

不繳納五險一金、并且低于成都當地最低工資標準，這很顯然就是違法的，而且“兔七”每天上八小時班，并且接受公司管理。遵守公司規章制度這一心為，完全符合勞動關系。

更別說之后還有違法解除勞動合同，那根據《勞動合同法》規定，該司是需要對她進行賠償的。

工資條

但目前，涉事公司還沒有出面給出任何回應，最后的結果還是得等一段時間才能得知，但就由此事也是引起這樣制度的一系列問題。

配音演員“兔七”的遭遇，絕非個例，它像一面鏡子，映照出配音行業練習生制度的諸多問題。

這種以“練習生”之名，行“廉價勞動力”之實的模式，不僅損害了從業者的權益，也阻礙了行業的健康發展。

自費上班

對于懷揣夢想的年輕人來說，在追求藝術夢想的同時，一定要增強法律意識，仔細研讀合同條款，避免陷入不公平的合作協議。

企業也應遵守法律法規，尊重員工權益，不能為了短期利益，損害行業聲譽，相關部門更要加強監管，規范行業秩序，為配音行業營造一個公平、公正的發展環境。

只有這樣，配音行業才能真正實現可持續發展，讓每一個熱愛配音的人，都能在這個舞臺上綻放光彩。

恭喜《哪吒2》

結語

企業如果雇傭臨時工而不為其繳納五險一金，將面臨以下法律后果：

行政處罰：社會保險費征收機構將責令企業限期補繳欠繳的社會保險費，并自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。如果企業逾期仍不繳納，相關行政部門將對其處以欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。對于住房公積金，企業將被責令限期繳存，逾期未繳存的，可以申請人民法院強制執行。

賠償社保待遇損失：如果因為企業未繳納社保而導致員工無法享受應有的社保待遇福利，企業需要承擔相應的賠償責任。這包括但不限于養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險等相關損失。

解除勞動合同及經濟補償：員工有權隨時解除勞動合同，并要求企業支付經濟補償金。此外，員工還可以通過法律途徑要求企業補繳社保費用及賠償相關損失。

以上處罰措施旨在保障員工的合法權益，確保企業遵守相關法律法規。企業在使用臨時工時，應按照規定為其繳納五險一金，以避免不必要的法律風險和經濟損失。

如今，小孟的維權行動已經引發廣泛關注，聲娛文化究竟會如何應對，是積極解決問題，還是繼續拖延，我們拭目以待。

不知道各位看官對此有何感想，不妨在評論區中留下你的留言，一起來討論一下吧！