職場如江湖，識人辨心很重要。有些人表面熱情，一張嘴卻暴露了真實人品。

老話說："言為心聲，語為人鏡。"

一個人經常掛在嘴邊的話，往往藏著TA的價值觀和處世態度。

如果你身邊有人張口閉口就是這四句話，多半人品不怎么樣，最好別深交，否則遲早吃虧!

1. "這事不歸我管，你找別人吧"——推卸責任，毫無擔當

職場里最怕遇到甩鍋俠，任務一來，立馬撇清關系："這不是我的活兒!""你別找我，我不負責這個。"

- 真正靠譜的人，即使不是分內事，也會幫忙協調或給出建議;

- 人品差的人，第一反應就是推脫，生怕自己多干一點。

記住： 一個人對待責任的態度，決定了TA是否值得信任。遇到困難就躲，有功勞就搶，這種人趁早遠離!

2. "某某能力不行，還不如我"——踩低別人，抬高自己

有些人特別喜歡背后議論同事："他那個方案根本不行!""領導怎么老用他?明明我更強!"

- 能力強的人，靠實力說話，不會靠貶低別人刷存在感;

- 人品差的人，自己沒本事，就靠拉踩別人找優越感。

記住： 職場上，看不起別人的人，往往自己最可笑。真正的牛人，都在默默提升自己，而不是靠嘴皮子貶低他人。

3. "我就是隨便說說，你別當真"——說話不負責任

這種人最擅長打嘴炮：

- 答應幫忙，最后放鴿子："哎呀，我開玩笑的!"

- 傳閑話被拆穿："我就隨口一說，誰知道是真的假的?"

- 靠譜的人，說到做到，言出必行;

- 人品差的人，說話像兒戲，毫無信用可言。

記住： "輕諾必寡信"，一個連自己說的話都不當回事的人，你敢信TA嗎?

4. "公司這點工資，不值得拼命"——消極抱怨，影響團隊

職場里有一種人，自己躺平就算了，還喜歡拉別人一起擺爛：

- "反正工資就這么點，隨便干干得了!"

- "你這么拼干嘛?老板又不會多給你錢!"

- 積極的人，要么努力提升，要么安靜做好本分;

- 人品差的人，自己不努力，還見不得別人上進。

記住： 抱怨不會改變現狀，行動才會。和負能量爆棚的人走太近，你也會被拖入泥潭。

如何應對這些人?

1. 保持距離——不深交，不附和，避免被帶偏;

2. 學會拒絕——不合理的要求，直接說"不";

3. 專注自己——別人的閑話聽聽就好，別往心里去;

4. 向上社交——多和正能量、有能力的同事交流。

結語：

"近朱者赤，近墨者黑。" 在職場，和什么樣的人交往，決定了你能走多遠。

如果身邊有人常說這四句話，別猶豫，趁早遠離!你的時間和精力很寶貴，別浪費在不值得的人身上。