今年3月，封丘縣醫管委出臺1號文件。

其實這場事關眾多一線醫務人員的清退風暴已經醞釀許久。

早在2024年5月，封丘縣人民政府官網就發布了《我縣召開封丘縣縣直醫療機構優化臨聘人員工作動員會》的報道。

報道中提到對現有臨聘人員進行全面摸底調查、核實信息、登記造冊，為下一步優化臨聘人員打好基礎

到2024年9月30日，河南日報發布《關注封丘縣：新征程“封”華正茂》的文章中提到：

封丘縣醫管委出臺了《封丘縣衛生健康委關于黨的建設實體化運行工作方案》，全面摸排基層衛生院不合理使用編外人員情況，對未經批準擅自任用的644名編外人員高標準制訂精減清退方案。

對501名高中以下學歷及初級職稱以下的臨聘人員依法依規予以清退。

遺憾的是，有檢驗人也被波及。

一位在封丘縣人民醫院工作13年的檢驗人在社媒分享了自己的經歷。

另外在一份《封丘縣婦幼保健院初審醫學類不符合優化條件臨聘人員名單》中也能看到一位檢驗人。

從發出來的優化人員名單可以看到，第一學歷都是中專，即使后續他們都提升學歷至大專和本科，依然沒能留下來。

另外值的關注的是，封丘縣在清退低學歷醫務人員的同時，還面向社會招聘相對更高學歷醫護人員，且招聘要求在逐年增高。

2024年6月，封丘縣面向社會公開招聘基層醫療衛生機構聘用人員122名，補充到全縣14個鄉(鎮)衛生院，學歷要求為全日制中專學歷且具有中級及以上醫學類職稱或全日制大專及以上學歷。

2025年封丘縣招聘對學歷的要求更高。

封丘縣今年4月面向社會公開招聘縣直醫療機構聘用人員100名，專業包括臨床醫學、護理、影像、檢驗等多個專業，要求全日制本科以上，初級以上職稱優先聘用。大專學歷則要求中級職稱以上。

學歷不達標的醫務人員

正面臨逐步被清退

此前，已有多地發布文件，正在采取措施逐步清退學歷不達標醫務人員。

根據《貴州省2018年基層衛生技術人員學歷提升工作實施方案》，目標是在2020年之前，縣級醫療衛生機構的45歲以下執業醫師全部達到本科以上學歷。

安徽發布的《關于做好基層衛生技術人員接受普通?？茖W歷教育工作的通知》也要求提升基層衛生技術人員專業素質能力。同時還提出：學歷水平達不到崗位需求的衛生技術人員，將逐步從醫療衛生崗位清退。

中專學歷考生正逐步退出醫學舞臺。

教育部發布《關于印發<職業教育專業目錄（2021年）>的通知》（以下簡稱《通知》）《通知》提出，撤銷中職農村醫學專業，引導有關學校進一步優化醫藥衛生類專業結構。

醫師資格考試報名資格規定，衛生職業高中畢業生以及1999年1月1日以后入學的衛生職工中等專業學校的學生不予受理醫師資格考試報名。

另外，新《醫師法》更是把中專學歷醫生排除在外，規定具有高等學校相關醫學專業專科以上學歷才可以參加執業助理醫師資格考試。

對此，也有網友認為，對于年齡較大的醫務人員來說，他們可能已經在醫療衛生崗位工作多年，擁有豐富的經驗和技能，但學歷水平較低。他們可能認為政策不應該只以學歷水平作為評判標準，而應該綜合考慮經驗和能力。

還有多年以來，各地都在號召基層醫務人員提升自身學歷，如廣西發布的《關于做好2022年基層衛生人員學歷提升計劃專項招生工作的通知》。

對于那些第一學歷不夠，但通過自身努力完成學歷提升后的醫務人員，一刀切是不是過于殘酷？