俞強(qiáng)律師及其團(tuán)隊(duì)在勞動(dòng)法領(lǐng)域的業(yè)務(wù)聚焦于企業(yè)合規(guī)與勞動(dòng)爭議解決，擅長從風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防到爭議處置的全流程服務(wù)。以下是其核心業(yè)務(wù)方向的梳理：

業(yè)務(wù)領(lǐng)域

1. 企業(yè)用工合規(guī)體系建設(shè)

   • 規(guī)章制度設(shè)計(jì)：協(xié)助企業(yè)制定符合《勞動(dòng)合同法》第四條要求的規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)“雙正當(dāng)性”（程序民主性+內(nèi)容合法性），例如通過職工代表大會(huì)討論、全員簽收確認(rèn)、OA系統(tǒng)同步更新等流程。

   • 特殊條款審查：精細(xì)化設(shè)計(jì)競業(yè)限制協(xié)議，明確限制企業(yè)名錄、補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)（建議不低于月工資20%）及違約追責(zé)邏輯，避免條款缺陷導(dǎo)致敗訴。

2. 勞動(dòng)爭議解決

   • 違法解除賠償：代理企業(yè)應(yīng)對(duì)違法解雇糾紛，例如某國企因未公示考核標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)即解雇績效末位員工，被判賠償2N（28萬元）。

   • 競業(yè)限制糾紛：處理核心員工跳槽引發(fā)的違約金爭議，注重補(bǔ)償金支付周期約定與證據(jù)鏈構(gòu)建。

3. 特殊群體權(quán)益保障

   • 破產(chǎn)程序職工債權(quán)：在破產(chǎn)重整中處理職工工資、社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等優(yōu)先債權(quán)，通過分類核查（工資/社保/工傷賠償分項(xiàng)管理）和預(yù)留清償池保障孕期、工傷職工權(quán)益。

   • 關(guān)聯(lián)債務(wù)識(shí)別：提示職工警惕企業(yè)通過關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移債務(wù)，需核查考勤記錄、社保主體等勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)。

4. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型爭議

   • AI管理工具合規(guī)：針對(duì)企業(yè)使用算法評(píng)估工作量等場景，提出需取得工會(huì)書面同意、開放算法解釋通道、設(shè)置人工復(fù)核機(jī)制。

??特色服務(wù)方法

• 風(fēng)險(xiǎn)阻斷機(jī)制：

• • 證據(jù)閉環(huán)管理：采用“行為事實(shí)確認(rèn)單+視頻宣導(dǎo)留存+第三方見證”策略，避免解雇程序證據(jù)不足。

  • 用工健康檢查：為企業(yè)提供年度合同審查、工資單結(jié)構(gòu)優(yōu)化及解雇風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表（涵蓋事實(shí)依據(jù)、程序合規(guī)、賠償成本三維度）。

• 創(chuàng)新清償方案：在破產(chǎn)案件中設(shè)計(jì)“現(xiàn)金+股權(quán)”組合清償、政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金墊付等模式，提升職工受償率（團(tuán)隊(duì)參與案件平均受償率達(dá)68%）。

典型實(shí)務(wù)案例

1. 績效解雇爭議案

   • 焦點(diǎn)：企業(yè)以績效考核末位為由解雇員工，但因未公示標(biāo)準(zhǔn)、未提供培訓(xùn)被認(rèn)定違法。

   • 結(jié)果：法院判決企業(yè)支付2N賠償金（28萬元），凸顯程序正當(dāng)性的重要性。

2. 破產(chǎn)職工債權(quán)清償案

   • 焦點(diǎn)：某新能源企業(yè)破產(chǎn)拖欠2000余名職工1.2億元債權(quán)，職工對(duì)清償順位提出質(zhì)疑。

   • 方案：通過第三方審計(jì)核查債權(quán)，設(shè)立專項(xiàng)基金保障孕期職工，并引入持股平臺(tái)實(shí)現(xiàn)股權(quán)清償。

專業(yè)背景與團(tuán)隊(duì)

• 執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)：上海君瀾律師事務(wù)所高級(jí)合伙人，北京大學(xué)法律碩士。

• 團(tuán)隊(duì)特色：

• • 專注“企業(yè)破產(chǎn)與勞動(dòng)爭議交叉領(lǐng)域”，全程參與37+起破產(chǎn)重整案件職工債權(quán)處置。

  • 提供“前端規(guī)避+后端止損”一體化解決方案，擅長跨學(xué)科整合（如數(shù)據(jù)合規(guī)與AI技術(shù)應(yīng)用）。

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注：以上信息綜合自俞強(qiáng)律師團(tuán)隊(duì)公開實(shí)務(wù)解析及案例，業(yè)務(wù)范圍以最新動(dòng)態(tài)為準(zhǔn)。