2025年6月5日，中共六盤水市委組織部發(fā)布了個(gè)《市管干部任前公示》。

其中，孫墨卿，86年的，要提名當(dāng)副區(qū)長(zhǎng)了。

仔細(xì)看他的簡(jiǎn)歷，這條路走得挺有特點(diǎn)，不是那種直上直下的，有點(diǎn)像在“公安”和“地方”兩邊來回跳著走。

他最開始啊，就是干公安的。

從鐘山分局的小科員做起，后來到派出所當(dāng)教導(dǎo)員。

這段經(jīng)歷不簡(jiǎn)單，天天跟基層打交道，處理各種治安問題，應(yīng)急處突，算是把法律規(guī)矩、辦事的硬本領(lǐng)給學(xué)會(huì)練了。

關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)在2015年。

29歲時(shí)，他突然從公安系統(tǒng)調(diào)出來了，跑到水城縣的尖山街道，先是當(dāng)主任，后來升到街道書記。

這可是個(gè)大轉(zhuǎn)變！街道那攤子事，跟公安完全不一樣。

拆遷啊、老百姓的吃喝拉撒啊、社區(qū)里七七八八的矛盾啊，都得管。

干了幾年街道的“當(dāng)家人”，2021年他又殺了個(gè)“回馬槍”，回到公安系統(tǒng)了！

這次直接當(dāng)上了水城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的公安分局局長(zhǎng)。

這地方是市里發(fā)展的重點(diǎn)區(qū)域。

他這個(gè)局長(zhǎng)，一邊要服務(wù)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保駕護(hù)航；一邊還得確保地方平安穩(wěn)定。

后來還兼任了區(qū)公安局副局長(zhǎng)，這意味著他還得協(xié)調(diào)更大范圍的警務(wù)工作。

開發(fā)區(qū)局長(zhǎng)這個(gè)位置，簡(jiǎn)直就是個(gè)“試金石”，專門考驗(yàn)他能不能玩轉(zhuǎn)“既要發(fā)展、又要穩(wěn)定”這個(gè)最核心的治理難題。

你看他這一路：公安基層干過，地方街道一把手也當(dāng)過，然后又回公安當(dāng)重要分局的頭兒。

這每一步，感覺都不是隨便升上去的，更像是精心安排的“復(fù)合型”培養(yǎng)方案。

孫墨卿這種成長(zhǎng)路徑，其實(shí)給我們提了個(gè)醒：培養(yǎng)干部，得讓他們?cè)诓煌再|(zhì)、不同挑戰(zhàn)的崗位上輪換著干干。

在講法律的“硬”環(huán)境里鍛煉過，也在搞服務(wù)的“軟”環(huán)境里磨練過，這樣培養(yǎng)出來的人，才更可能是既懂專業(yè)、又能把握全局的“多面手”。

所以啊，提拔孫墨卿，不光是對(duì)他個(gè)人能力的認(rèn)可。

更關(guān)鍵的是，這既說明“多崗位鍛煉、跨領(lǐng)域培養(yǎng)”這條路子能走通，也表明它其實(shí)就是一種培養(yǎng)年輕政法干部的新招數(shù)、新辦法，目的是讓他們的成長(zhǎng)道路更順暢、不卡殼。