最近,銀行圈內被一碗面攪得 “不得安寧”。安徽渦陽農村商業(yè)銀行的兩位客戶經理,因為和客戶在街邊干扣面館吃了頓飯,直接被銀行來了個 “大禮包”:每人核減績效 3000 元,支行行長也跟著 “遭殃”,被核減 1000 元績效。這處罰力度,簡直讓這碗原本普普通通的干扣面,瞬間變成了 “天價面”。今天007就帶大家深挖一下,這背后到底藏著什么門道。
事情發(fā)生在 6 月 6 日中午,青町支行的客戶經理李玉虎和李陽,估計當時肚子餓了,就和貸款客戶相約在了一家干扣面館。這干扣面可是渦陽的特色美食,起源于唐宋年間,有著 “商賈途經渦陽,必嘗干扣面” 以及 “未食干扣面,枉稱到過老子家鄉(xiāng)” 的美譽。要是放在平常,幾個人聚在一起吃碗面,聊聊業(yè)務,那是再正常不過的事了,就像咱們普通人工作間隙找個地方吃個便飯嘮嘮嗑一樣。
但這兩位客戶經理萬萬沒想到,他們這一吃,直接觸發(fā)了銀行的 “廉潔警報”。原來,銀行有個《員工行為負面清單》,其中第十五條明確規(guī)定 “不得參加管理服務對象組織的可能影響履行職務的宴請”。就這么著,這頓人均消費可能也就十幾二十塊的午餐,在銀行的 “廉潔掃描儀” 下,被判定為違規(guī)行為。
事后,這兩位客戶經理估計也是嚇得不輕,光速退還餐費,還麻溜地提交了書面檢討,本想著趕緊把這事 “滅火”。可銀行這邊毫不含糊,堅決執(zhí)行處罰決定。這一操作,直接讓網友們炸開了鍋,紛紛議論:“這處罰是不是太重了?不就是吃了碗面嘛,至于這么大動干戈嗎?”
從銀行的角度來看,這么做似乎也有他們的道理。近年來,金融反腐的力度那是越來越大,監(jiān)管部門對金融行業(yè)的合規(guī)性要求也越來越嚴格。銀保監(jiān)會更是把 “廉潔放大鏡” 對準了各種細節(jié),以前大家覺得反腐都是抓那些涉及巨額利益、豪華宴請的大老虎,現在可好,路邊攤、小禮品都可能成為違規(guī)的 “導火索”。
早有銀行員工因為收客戶一盒月餅被通報,如今吃碗面也能上 “罰單熱搜”,這說明金融反腐已經進入了 “顯微鏡時代”。在這種大環(huán)境下,渦陽農商行對這起事件嚴肅處理,也是想給全行員工敲響警鐘,傳遞出 “合規(guī)無小事,紀律必遵守” 的強烈信號,向監(jiān)管部門展示自己對違規(guī)行為 “零容忍” 的態(tài)度。
但從員工和一些網友的反應來看,這處罰確實讓人感覺有點 “委屈”。在實際業(yè)務往來中,客戶經理和客戶之間適當的社交互動似乎很難完全避免。尤其是像渦陽農商行這樣的地方銀行,很多業(yè)務都和當地的小微企業(yè)、農戶打交道。這些客戶群體抗風險能力弱,貸款審批往往需要客戶經理頻繁實地走訪、深入溝通。
在這個過程中,客戶出于熱情,邀請吃個便飯,對于客戶經理來說,拒絕吧,可能會讓客戶覺得不近人情,影響業(yè)務開展;接受吧,又可能違反銀行規(guī)定。就像有員工吐槽的那樣:“客戶常把吃請當談業(yè)務,拒絕三次就拉黑你賬號。” 這也反映出在實際工作中,員工面臨著業(yè)務拓展和合規(guī)要求之間的兩難困境。
而且,我們再看看渦陽農商行本身,今年 4 月,它剛因為 “貸款管理不審慎” 被國家金融監(jiān)管總局亳州分局罰了 30 萬元,時任副行長李中杰也吃了警告處分。這說明銀行在內部管理和業(yè)務合規(guī)方面,本身就存在一些問題。在這種情況下,對員工吃碗面就施以重罰,難免會讓人覺得銀行是不是有點 “柿子挑軟的捏”,真正的問題不去深挖解決,卻在這些看似不起眼的小事上大做文章。
另外,這件事也讓我們對銀行的處罰標準產生了疑問。什么叫 “可能影響履行職務的宴請”,這個界定其實是比較模糊的。在街邊小面館吃碗面就算宴請,那如果客戶在辦公室給員工遞瓶水、送個小點心,算不算違規(guī)呢?在不同的場景下,如何準確判斷員工和客戶之間的交往是否合規(guī),銀行是不是應該有更清晰、更合理的標準,而不是讓員工們整天提心吊膽,不知道什么時候就因為一些 “莫須有” 的原因觸犯了規(guī)定。
從更宏觀的金融行業(yè)角度來看,這起事件也給整個行業(yè)提了個醒。金融行業(yè)涉及大量資金往來和客戶信任,廉潔自律確實是行業(yè)健康發(fā)展的基石。但在強調合規(guī)的同時,也不能忽視員工的實際工作需求和正常的人際交往。金融機構在制定和執(zhí)行規(guī)定的時候,應該多一些人性化的考量,找到合規(guī)與業(yè)務發(fā)展之間的平衡點。
比如說,可以參考一些其他銀行的做法,像某外資銀行將 “善意往來” 標準明確定義為 “單次不超過等值 100 元人民幣”,并設置年度累計上限;某股份制銀行建立 “清廉指數” 系統(tǒng),對客戶經理進行多維度行為評估。這樣既能夠有效防控廉潔風險,又不會讓員工在工作中畏首畏尾。
對于渦陽農商行這兩位客戶經理來說,這碗 “天價面” 無疑是個慘痛的教訓。但對于整個金融行業(yè)來說,這更像是一個契機。希望金融機構能夠借此機會,重新審視自身的管理規(guī)定和執(zhí)行標準,真正做到既維護行業(yè)紀律,又保障員工的合理權益,讓金融服務既有規(guī)矩,又有溫度。畢竟,金融行業(yè)的發(fā)展,離不開每一位從業(yè)者的努力,只有讓他們在一個公平、合理、合規(guī)的環(huán)境中工作,才能更好地為客戶服務,推動行業(yè)的健康發(fā)展。
007也會持續(xù)關注這起事件的后續(xù)發(fā)展,以及金融行業(yè)在合規(guī)建設方面的新動態(tài)。大家對這件事有什么看法呢?歡迎在評論區(qū)留言討論。
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