天津
架起“溝通橋”
工傷疑難迎刃消
“我想咨詢一下，如果員工已經認定為工傷，我們如何根據工傷報告來界定停工留薪期的時間長短？”
“咱們《天津市工傷職工停工留薪期管理辦法》中針對不同傷情有停工留薪期長短的目錄，您可以進行查閱，根據醫院出具的不同的診斷證明，都有對應的停工留薪期長短。”
6月11日，靜海區人社局深入中旺鎮天津濱港電鍍產業基地開展工傷預防主題宣傳活動，“面對面”咨詢解決工傷難題，進一步增強企業和員工的工傷預防意識，有效降低工傷事故發生率，保障企業和員工的合法權益。
此次宣傳活動以“注重工傷預防 共建安全靜海”為主題，通過設立咨詢臺、擺放宣傳展板、發放宣傳資料、集中講座等形式，向企業和員工廣泛宣傳工傷保險政策法規、工傷預防知識以及工傷認定、待遇申領流程等內容。企業和員工就自身關心的問題與區人社局工作人員進行了深入交流，工作人員耐心答疑解惑。
“雖然工傷保險的相關政策平時也有了解，但是在具體政策的把握上還是有所欠缺，區人社局工作人員詳細解答了我們企業的疑問，這為以后的工作開展提供了很好的幫助。”金茂源（天津）表面處理循環經濟產業園人事行政部部長張進說。
企業員工紛紛表示，這樣的活動非常實用，讓他們學到了各類工傷事故的預防措施和應急處理方法以及如何正確使用勞動防護用品，提高了自我保護能力，受益匪淺。
工傷預防不是“事后補救”，而是“事前防控”。據統計，活動吸引了中旺鎮40余家企業積極參與，累計發放各類工傷預防宣傳資料及物品200余份，取得了良好的社會效果。
中旺鎮副鎮長孫煦表示，將以此次工傷預防主題宣傳活動為契機，真正把安全理念融入每位員工的日常，讓工傷預防成為習慣。下一步，該鎮將繼續堅持從源頭上消除安全隱患，進一步深化工傷預防培訓相關工作，扎實落實《工傷保險條例》，推進工傷預防深入人心、見行見效。
來源：靜海融媒
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