OpenAI員工套現30億美元，軟銀成最大“接盤俠”。

據科技媒體The Information報道，自2021年以來，OpenAI的員工和前員工通過多次股權出售，累計套現近30億美元，這對于一家成立僅六年的公司而言，堪稱罕見。

根據數據，這一規模甚至逼近Elon Musk旗下SpaceX的員工套現水平，后者在過去兩年間舉行了兩次股權出售，僅去年12月就完成12.5億美元的交易。

報道還透露，今年春季，軟銀在已從一小批現任和前任員工手中收購了約2.4億美元的股票。

這家日本投資巨頭已成為OpenAI員工股票的最大買家。除了今年的購買外，軟銀還在1月份斥資15億美元收購了現任和前任員工股票，當時OpenAI剛剛在秋季以1500億美元估值完成了66億美元融資。

算上歷次交易，軟銀已買下了近30億美元員工套現股票中的約一半份額，成為這場估值游戲中最激進的玩家。

套現頻率加快，員工參與度驚人

數據顯示，OpenAI基本保持著每年兩次的員工股票出售頻率，這一節奏甚至超過了多數成熟科技公司。

更值得關注的是員工的參與熱情：在2021年8月的股票出售中，90%的符合條件員工選擇以每股52美元的價格套現；到今年1月，仍有74%的符合條件員工以近210美元每股的價格出售股票。

如今，隨著公司最新一輪融資將估值推至2600億美元，股權價格已超過每股250美元。

不少員工或許在后悔當初的“早賣”，而市場也在期待公司是否會很快以新價格組織新一輪套現。

AI軍備競賽推高薪酬成本

員工股權變現被許多CEO視為留住人才的關鍵工具，尤其是在OpenAI與Anthropic、xAI等AI初創公司，以及Meta Platforms等科技巨人的激烈人才爭奪戰中。

不過，套現的另一面是可能加速員工離職——財富自由后，他們或許選擇創業，甚至直接“退休”。

據報道，Anthropic和xAI等年輕公司也安排了大規模員工股票出售，AI云服務提供商CoreWeave也在2023年和2024年舉行了兩次大型二級股票出售，創始人和其他股東向富達、貝萊德和Coatue Management等投資者出售了總計13億美元的現有股票。

OpenAI面臨的競爭壓力尤為嚴峻，前CTO Mira Murati創立的Thinking Machines Lab等新興力量正在分流頂尖研究人才。股權套現雖然短期內緩解了員工的經濟焦慮，但長期來看，能否留住核心團隊，仍是公司必須直面的挑戰。