創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián)

年終獎從500萬縮水到2萬那一刻，張磊的心徹底涼了。從此他嚴格按時上下班，再不愿為公司多付出一分鐘。

直到那個8000萬的大項目系統(tǒng)崩潰，客戶威脅解約索賠，公司面臨破產(chǎn)危機。

小張，公司現(xiàn)在真的需要你。一向高傲的老板陳總竟然低下了頭，只有你能解決這個問題。

看著曾經(jīng)背叛過自己的老板，張磊冷冷地說：我只是個按時上下班的普通員工。

陳總咬牙說出了那句話：這次如果你能解決問題，獎金你說了算！

01

張磊今年29歲，在天創(chuàng)科技有限公司工作了整整6年。從一個剛畢業(yè)的菜鳥程序員，一步步成長為公司的高級技術(shù)工程師，這些年來他幾乎把所有的青春都獻給了這家公司。

天創(chuàng)科技是一家中等規(guī)模的科技公司，主要業(yè)務是為大型企業(yè)提供軟件解決方案。公司成立八年，員工人數(shù)大概200人，在業(yè)內(nèi)也算小有名氣。張磊負責的是核心技術(shù)部門，手下帶著七八個程序員，大家都很佩服他的技術(shù)水平。

張哥，這個算法我想了一天都想不出來，你能幫我看看嗎？剛?cè)肼毜男±钅弥P記本跑到張磊的工位前。

張磊放下手中的咖啡，仔細看了看屏幕上的代碼：這里的邏輯有問題，你看，這個循環(huán)條件寫錯了。他耐心地給小李解釋著，一講就是半個小時。

太感謝了張哥！有你在我們部門真是太幸福了。小李滿臉感激。

這樣的場景幾乎每天都在發(fā)生。張磊在公司里的地位很特殊，技術(shù)過硬，人也好相處，同事們遇到難題第一個想到的就是找他。而他也從不推辭，總是熱心地幫助大家解決問題。

公司的CEO陳總也很信任張磊。每次有重要的技術(shù)決策，陳總都會專門請張磊到辦公室商量。

小張啊，公司能有今天的發(fā)展，你功不可沒。陳總經(jīng)常這樣對張磊說，我一直把你當成公司的技術(shù)支柱。

張磊聽到這些話心里很暖，覺得自己的付出得到了認可。這些年來，他幾乎沒有正常休過假，周末加班更是家常便飯。有時候系統(tǒng)出問題，半夜三更他也會爬起來遠程處理。

公司的前臺小陳有時候開玩笑說：張工程師，你比我們老板還敬業(yè)呢。

張磊總是笑笑：這是我的工作，應該的。

他的女朋友蘇雨有時候也會抱怨：你天天這么忙，我們都快沒時間約會了。

等公司穩(wěn)定一些就好了，現(xiàn)在正是發(fā)展的關(guān)鍵時期。張磊總是這樣安慰女朋友。

蘇雨雖然有些不滿，但看到張磊這么敬業(yè)，心里也為他驕傲：你這么努力，公司一定會重用你的。

去年3月份，公司迎來了一個巨大的機會。華鼎集團要對他們的信息系統(tǒng)進行全面改造，這是一個價值8000萬的大單。華鼎集團在業(yè)內(nèi)非常有名，如果能拿下這個項目，不僅能給公司帶來豐厚的利潤，還能大大提升公司的知名度。

各位同事，我有一個好消息要宣布！陳總在全體員工大會上顯得特別興奮，我們成功拿下了華鼎集團的系統(tǒng)改造項目！

臺下響起了熱烈的掌聲。張磊坐在第一排，心情也很激動。他知道這個項目對公司意味著什么。

這個項目非常重要，關(guān)系到我們公司未來的發(fā)展方向。陳總的聲音在會議室里回蕩，我決定組建一個專門的項目組，由我們的技術(shù)骨干張磊擔任項目技術(shù)負責人。

02

聽到自己的名字，張磊心跳加速。這是公司對他最大的信任。

陳總接著說：為了激勵大家全力以赴，我在這里向大家承諾，項目成功后，核心技術(shù)團隊將獲得豐厚的獎勵。

臺下的員工們都豎起了耳朵。

具體來說，陳總停頓了一下，目光看向張磊，張磊作為項目技術(shù)負責人，將獲得500萬元的年終獎！

整個會議室瞬間安靜下來，接著爆發(fā)出更熱烈的掌聲。500萬！這個數(shù)字讓在場的每個人都震驚了。

張磊感覺自己的心臟快要跳出來了。500萬，這是他工作這么多年從來不敢想象的數(shù)字。

其他核心成員也會根據(jù)貢獻大小獲得相應的獎勵，最少也有50萬。陳總繼續(xù)說道，我說話算數(shù)，在這里向大家承諾！

會后，同事們紛紛圍到張磊身邊。

張哥太厲害了，500萬啊！

這下張哥發(fā)財了，記得請客啊。

張哥，你可要帶著我們一起發(fā)財啊。

面對同事們的恭喜和玩笑，張磊心情復雜。興奮之余，他也感受到了巨大的壓力。

當天晚上，張磊把這個消息告訴了蘇雨。

500萬？真的假的？蘇雨不敢相信。

陳總在全體大會上當著200多人的面承諾的，肯定是真的。張磊也有些激動，如果拿到這筆錢，我們就可以在市中心買房子了。

蘇雨高興地跳了起來：太好了！我就知道你這么努力一定會有回報的。

不過壓力也很大，這個項目不能出任何問題。張磊說道。

你的技術(shù)我還不了解嗎？肯定沒問題的。蘇雨滿臉都是對未來的憧憬。

接下來的6個月，張磊帶領(lǐng)著項目組進入了高強度的工作模式。為了確保項目按時完成，他幾乎每天都要工作到晚上十點以后，周末也很少休息。

張哥，你先回去吧，剩下的我們來弄。項目組的成員們看到張磊連續(xù)加班，都有些心疼。

不行，我是技術(shù)負責人，必須確保每個環(huán)節(jié)都沒有問題。張磊總是這樣回答。

在這半年里，張磊瘦了十幾斤。有時候蘇雨看到他疲憊的樣子會心疼地說：要不你休息一天吧，身體最重要。

快了，項目馬上就要完成了，等拿到獎金，我們就去旅行。張磊總是這樣安慰女朋友，也安慰自己。

經(jīng)過6個月的努力，華鼎集團的系統(tǒng)改造項目終于順利完成了。系統(tǒng)按時上線，各項功能運行良好，客戶對項目的質(zhì)量非常滿意。

張工，你們這次的工作做得真是太棒了！華鼎集團的技術(shù)總監(jiān)李經(jīng)理握著張磊的手說道，我們對這套系統(tǒng)非常滿意，已經(jīng)超出了我們的預期。

謝謝李經(jīng)理的認可，這是我們應該做的。張磊雖然累得不行，但心里很高興。

陳總在項目總結(jié)會上也表揚了技術(shù)團隊：這次項目的成功，為公司贏得了巨大的聲譽。華鼎集團已經(jīng)表示，還要繼續(xù)和我們合作其他項目。

張磊坐在臺下，想著即將到手的500萬獎金，心情非常好。6個月的辛苦總算沒有白費。

03

時間很快到了年底。12月中旬，公司開始發(fā)放年終獎。張磊每天都在期待著財務部的通知。

張哥，聽說今年年終獎要分批發(fā)放，我們這些普通員工先發(fā)。小王告訴張磊。

那我的估計要等到最后了，畢竟數(shù)額比較大。張磊理解公司的安排。

12月28日，張磊終于收到了財務部的通知：張磊，請到財務部辦理年終獎發(fā)放手續(xù)。

張磊興奮地走向財務部。這是他人生中最重要的時刻之一。

張工，這是你的年終獎清單，請簽字確認。財務經(jīng)理小陳把一張表格遞給張磊。

張磊看了一眼表格，整個人愣住了。上面清清楚楚地寫著：年終獎金額：20000元。

這個，是不是搞錯了？張磊的聲音有些顫抖。

小陳看了看表格，又看了看電腦：沒錯啊，就是2萬元。

可是陳總承諾過我500萬的年終獎。張磊急忙說道。

小陳為難地說：張工，我也不清楚具體情況，這是上面批準的數(shù)額。要不你去找陳總問問？

張磊拿著那張表格，感覺自己的雙腿有些發(fā)軟。從500萬到2萬，這巨大的落差讓他一時無法接受。

他直接沖到了陳總的辦公室。

陳總，這是怎么回事？張磊把表格拍在陳總的桌子上。

陳總看了看表格，臉色有些尷尬：小張啊，你先坐下，我跟你解釋一下。

您在全體員工大會上承諾的500萬年終獎呢？張磊的情緒有些激動。

陳總嘆了口氣：小張，你也知道，公司現(xiàn)在現(xiàn)金流有些緊張。華鼎集團的尾款還沒有到賬，我們需要資金周轉(zhuǎn)。

所以呢？張磊冷冷地問。

這樣吧，這500萬我先欠著，明年一定補給你。陳總的語氣明顯很敷衍，你也知道，我陳某人說話算數(shù)的。

張磊看著陳總的表情，心里一陣悲涼。他突然意識到，那些在全體大會上的慷慨承諾，可能從一開始就是畫餅充饑。

陳總，您覺得我會相信明年這個說法嗎？張磊努力控制著自己的情緒。

小張，你在公司這么多年，我的為人你還不了解嗎？陳總試圖安撫張磊，等公司資金寬裕了，一分錢都不會少你的。

張磊沒有再說什么，拿起那張2萬元的年終獎表格，簽了字，然后頭也不回地走出了辦公室。

當天晚上，張磊把這件事告訴了蘇雨。

什么？2萬塊？蘇雨簡直不敢相信，不是說好的500萬嗎？

老板說公司現(xiàn)金流緊張，明年再給。張磊苦笑著說。

明年？他怎么保證明年一定給？蘇雨氣憤地說，這不是欺騙嗎？

張磊坐在沙發(fā)上，整個人看起來非常疲憊：我為這個項目付出了半年的時間，幾乎沒有休息過，就換來這個結(jié)果。

蘇雨看到張磊失落的樣子，心里也很難受：那你打算怎么辦？

我不知道。張磊搖搖頭，也許是我太天真了，竟然相信了那些承諾。

那天晚上，張磊失眠了。他躺在床上，回想著這半年來的種種辛苦，心里五味雜陳。

從那之后，張磊的工作態(tài)度發(fā)生了明顯的變化。以前他總是第一個到公司，最后一個離開。現(xiàn)在他開始嚴格按照上下班時間工作，九點上班，六點下班，一分鐘都不多留。

張哥，這個功能還有點問題，你能幫忙看看嗎？小王拿著電腦找到張磊。

張磊看了看手表，已經(jīng)5點55分了：不好意思，馬上下班時間了，明天再說吧。

小王愣了一下：可是這個問題比較急，客戶明天要看演示。

那是產(chǎn)品部門的事情，跟我們技術(shù)部沒關(guān)系。張磊收拾著桌上的東西，反正我的任務已經(jīng)完成了。

04

這樣的情況越來越多。以前其他部門遇到技術(shù)問題，總是第一時間找張磊。現(xiàn)在張磊的態(tài)度變得很冷淡，只做自己份內(nèi)的工作，絕不多管閑事。

張磊這是怎么了？市場部的王經(jīng)理私下里和同事們議論，以前他不是很熱心的嗎？

聽說年終獎的事情讓他很不滿。有同事小聲說道。

具體什么情況？王經(jīng)理好奇地問。

據(jù)說老板承諾給他500萬年終獎，最后只給了2萬。

500萬？這么多？王經(jīng)理很吃驚。

就是華鼎集團那個項目，張磊是技術(shù)負責人。

王經(jīng)理搖搖頭：那確實有點過分了。

張磊的變化也引起了陳總的注意。有一次，陳總專門找張磊談話。

小張，最近工作怎么樣？陳總試探性地問。

挺好的，每天按時完成工作任務。張磊的回答很客套。

我聽說最近你不太愿意幫其他部門解決技術(shù)問題？陳總直接問道。

我是技術(shù)部的，負責技術(shù)部的工作。其他部門有問題，應該通過正當渠道申請技術(shù)支持。張磊的回答滴水不漏。

陳總有些無奈：小張，你在公司這么多年，大家都很信任你。

我也很感謝大家的信任，但是我覺得還是應該按制度辦事。張磊淡淡地說。

陳總看出張磊對年終獎的事情還有怨氣，但又不想直接提起：你看，馬上就要到新的一年了，公司還有很多項目需要你的支持。

我會完成我的本職工作。張磊依然是那句話。

除了工作態(tài)度的變化，張磊在人際關(guān)系上也變得疏遠了。以前公司組織團建活動，他總是積極參與。現(xiàn)在他都找借口不參加。

張哥，下周五公司組織去爬山，你去嗎？小李邀請張磊。

不了，我有其他安排。張磊頭都不抬地回答。

張哥，你最近是不是不太開心？小李關(guān)心地問。

沒有，我挺好的。張磊的回答很生硬。

小李感覺到了張磊的疏遠，也不再多問。

中午吃飯的時候，張磊也不再和同事們一起去食堂。他更愿意一個人點外賣，或者出去隨便吃點什么。

張哥這是怎么了？感覺他最近很孤僻。同事們私下里議論紛紛。

可能是遇到什么問題了吧。

我覺得還是年終獎的事情影響了他的心情。

張磊聽到這些議論，心里很復雜。他知道自己的變化很明顯，但他也不想偽裝。6年的真心換來的是欺騙，他需要保護自己。

蘇雨也注意到了張磊的變化：你最近下班回來話很少，是不是工作上有什么問題？

沒什么，就是不想說太多話。張磊躺在沙發(fā)上，顯得很疲倦。

那年終獎的事情你還打算怎么辦？蘇雨問道。

能怎么辦？等著唄。張磊苦笑著說，反正我已經(jīng)不對那些承諾抱任何希望了。

那你就這樣一直下去？蘇雨有些擔心。

至少現(xiàn)在這樣我心里平衡一些。張磊說道，付出和回報要對等，既然他們不重視我的貢獻，我也沒必要那么努力。

今年3月份，一個周二的早上，公司突然陷入了巨大的危機。

不好了！華鼎集團的系統(tǒng)崩了！技術(shù)部的小王急匆匆地跑進辦公室，臉色蒼白。

坐在工位上的張磊抬起頭，表情很平靜：哦，知道了。

05

張哥，你快看看吧！客戶那邊已經(jīng)瘋了，他們的整個業(yè)務系統(tǒng)都停了！小王急得滿頭大汗。

這不關(guān)我的事，我現(xiàn)在負責的是另外一個項目。張磊繼續(xù)低頭敲著鍵盤，華鼎的系統(tǒng)有專門的維護人員。

可是維護人員解決不了啊！系統(tǒng)的核心架構(gòu)只有你最了解！小王幾乎要哭了。

張磊停下手中的工作，看了看小王：那你去找陳總吧，這種事情應該由領(lǐng)導來安排。

與此同時，陳總的辦公室里已經(jīng)亂成一團。

什么？整個系統(tǒng)都癱瘓了？陳總對著電話大聲喊道，馬上組織技術(shù)人員去現(xiàn)場！

華鼎集團的李經(jīng)理在電話里非常憤怒：陳總，你們這是什么情況？我們整個公司的業(yè)務都停止了！每分鐘的損失都是天文數(shù)字！

李經(jīng)理，請您稍安勿躁，我們馬上派最好的技術(shù)人員過去。陳總額頭冒汗。

我不管你們派誰！我只要結(jié)果！如果今天解決不了，我們就要啟動合同中的賠償條款！李經(jīng)理說完就掛了電話。

陳總立即召集了技術(shù)部的所有人員。

現(xiàn)在情況非常緊急，華鼎集團的系統(tǒng)出現(xiàn)了嚴重故障。陳總的聲音很嚴肅，所有人放下手頭的工作，全力解決這個問題。

技術(shù)部的幾個工程師面面相覷。華鼎項目的核心代碼非常復雜，只有張磊完全掌握。

陳總，我們看了一下錯誤日志，好像是核心模塊出了問題。一個工程師說道，這部分代碼我們不太熟悉。

那讓張磊來看！陳總理所當然地說。

張磊說這不是他負責的項目。工程師為難地說。

陳總愣了一下，然后急忙走向張磊的工位。

小張，華鼎的系統(tǒng)出問題了，你趕緊去看看。陳總的語氣有些著急。

張磊頭也不抬：陳總，華鼎項目去年就結(jié)束了，現(xiàn)在由專門的維護團隊負責。我目前負責的是新項目，不能分心。

可是那些人解決不了啊！陳總有些急了。

那說明維護團隊的能力不夠，這是管理問題。張磊依然很平靜，我建議您找更專業(yè)的技術(shù)人員。

陳總看著張磊的態(tài)度，心里很清楚這是在報復年終獎的事情。但現(xiàn)在不是計較這些的時候。

小張，公司現(xiàn)在遇到困難，你不能見死不救啊。陳總的語氣軟了下來。

我沒有見死不救，我在認真工作。張磊指了指電腦屏幕，您看，我正在做新項目的開發(fā)。

時間一分一秒地過去，華鼎集團那邊的催促電話不斷打來。

陳總，已經(jīng)過去3個小時了！你們到底什么時候能解決？李經(jīng)理在電話里咆哮，我們的損失已經(jīng)超過500萬了！

李經(jīng)理，請再給我們一點時間，我們的技術(shù)專家正在全力解決。陳總汗如雨下。

我不管什么專家！我只給你們24小時！解決不了我們就解除合同，并且啟動賠償程序！李經(jīng)理說完又掛了電話。

陳總癱坐在椅子上。如果華鼎集團真的解除合同并要求賠償，天創(chuàng)科技很可能面臨破產(chǎn)的危險。這個項目的合同總額是8000萬，如果要賠償，那將是一個天文數(shù)字。

老板，技術(shù)部那邊還是沒有進展。秘書小劉走進辦公室報告。

張磊呢？陳總問道。

張磊說他不負責這個項目。小劉小心地說。

陳總閉上眼睛，深深地嘆了口氣。他知道，現(xiàn)在只有張磊能解決這個問題。

06

下午5點，眼看就要下班了，張磊收拾著桌上的東西。華鼎集團的問題依然沒有解決，技術(shù)部的其他人員已經(jīng)忙碌了一整天，但毫無進展。

張哥，求求你幫幫忙吧！小王跑到張磊面前，幾乎要跪下了，我們真的搞不定這個問題。

我說了，這不是我負責的項目。張磊的態(tài)度依然冷淡，而且現(xiàn)在下班時間到了。

可是公司要完蛋了！小王急得眼淚都要出來了。

張磊停下手中的動作，看了看小王：公司完不完蛋，不是我一個普通員工能決定的。

就在這時，陳總走了過來。他的臉色很難看，明顯一整天都在焦慮中度過。

小張，能不能單獨聊聊？陳總的聲音很低。

張磊看了看手表：現(xiàn)在是下班時間，如果是工作的事情，建議明天再談。

求你了。陳總的語氣中帶著一絲哀求，就10分鐘。

張磊猶豫了一下，點了點頭。兩人走進了會議室。

陳總關(guān)上門，長長地嘆了口氣：小張，公司現(xiàn)在真的需要你。

陳總，您太看得起我了。我只是一個普通的技術(shù)員工。張磊淡淡地說。

你我都清楚，華鼎項目的核心代碼只有你最了解。陳總的態(tài)度完全變了，現(xiàn)在出了這么大的問題，只有你能解決。

那當初為什么不安排我負責后期維護？張磊反問道。

陳總被問得啞口無言。當初為了節(jié)省成本，他安排了工資較低的維護人員負責項目后期工作。

小張，我知道你對年終獎的事情有意見。陳總咬咬牙，但現(xiàn)在不是計較這些的時候。

我沒有意見，我只是在按章辦事。張磊的回答滴水不漏，每個人都應該在自己的職責范圍內(nèi)工作。

陳總看著張磊冷漠的表情，心里很清楚對方是在報復。但現(xiàn)在公司面臨生死存亡，他已經(jīng)顧不上面子了。

小張，我求你了。陳總的語氣更加懇切，只要你能解決這個問題，什么條件你都可以提。

張磊終于抬起頭看著陳總：什么條件都可以？