就業是民生之本，企業用工保障是經濟發展的重要支撐。今年以來，玉林市陸川縣聚焦企業用工需求，打出強化監測、搭建平臺、技能培訓“組合拳”，同步落實創業擔保貸款政策，為縣域經濟高質量發展注入動能。

在保障企業用工方面，陸川縣構建起“監測-對接-培訓”三位一體服務體系。通過專人對接106家重點企業，實時掌握用工動態，累計收集超1000個崗位需求；依托鎮村社區網格勞動保障站，摸排未就業人員信息，搭建供需對接平臺。抓住春節返鄉契機，創新開展“免費專車返鄉+入企探崗”服務，組織勞動力搭乘“就業直通車”實地了解企業，實現供需精準匹配。據了解，今年這批返鄉務工人員共有100多人留在家鄉就業。

同時，多樣化招聘活動持續發力。從玉工玉商現場招聘會到粵桂人才交流會，從網絡招聘到“春風行動”下鄉鎮，各類招聘活動遍地開花。2025年1月至今，14場線下招聘會密集開展，其中“春風行動暨玉商玉工回歸”鄉鎮巡回招聘活動，覆蓋14個鄉鎮，215家企業攜1.228萬個崗位參與，吸引3萬余人進場，1940人達成就業意向，真正實現“家門口就業”與“企業用工不愁”雙贏。

為提升用工質量，陸川縣以企業需求為導向開展精準培訓。今年已開設2期電工、家政、計算機等熱門領域培訓班，93名學員參訓。培訓中理論結合實操，邀請行業專家現場指導，并助力學員考取職業資格證書，增強就業競爭力。

“很實用。讓我能夠更加認識到自己的不足。像平時在工作上需要用到的計算機運用操作不是很熟練，就在這次在學習中得到了解決，相信我回到工作崗位時，工作效率會得到提高。”參訓學員李華偉表示。

此外，陸川縣還積極落實創業擔保貸款政策。截至5月14日，已為16名自主創業人員提供795萬元貸款。

接下來，陸川縣將錨定“穩就業”目標持續發力，深化產教融合精準培育技能尖兵，同步構建“政策扶持+暖心服務”雙軌機制，以真金白銀的補貼和人性化關懷引才留才；加速人力資源市場數字化升級，打造線上線下協同服務平臺，實現供需高效匹配，全面優化企業用工生態，為縣域產業升級注入持久動能。(李燕)