為深入貫徹落實(shí)各級(jí)黨委政府穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)決策部署，進(jìn)一步加大就業(yè)援助服務(wù)力度，根據(jù)《關(guān)于新增2025年城鎮(zhèn)公益性崗位計(jì)劃的批復(fù)》（晉人社廳〔2025〕271號(hào)）和《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳〔2019〕59號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣用人實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員68名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)工作站公益性崗位16個(gè)，機(jī)關(guān)公益性崗位52個(gè)。

三、招聘人員條件

（一）具有中陽(yáng)縣戶籍或在中陽(yáng)縣常?。ㄐ杼峁┚幼∽C），在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力和就業(yè)需求；

（二）思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，志愿從事基層服務(wù)工作；

（三）對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從用人單位分配；

（四）經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

（五）符合下列情形之一的，可在戶籍地或常住地（需提供居住證）申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)困難人員：

1.大齡失業(yè)人員：女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，國(guó)有、集體企業(yè)失業(yè)人員或參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)且繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的；

2.低保人員：享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且登記失業(yè)1年以上的；

3.殘疾失業(yè)人員：持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或者《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》且登記失業(yè)1年以上的；

4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài)。每個(gè)零就業(yè)家庭只限1人申請(qǐng)認(rèn)定；

5.被征地農(nóng)民：因政府統(tǒng)一征收農(nóng)村集體土地而導(dǎo)致失去全部土地且登記失業(yè)1年以上的；

6.就業(yè)困難的退役軍人：退出現(xiàn)役且登記失業(yè)1年以上的；

7.長(zhǎng)期失業(yè)人員：最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)2年以上的；

8.就業(yè)困難高校畢業(yè)生：具有全日制專科(高職)及以上學(xué)歷，畢業(yè)1年后未就業(yè)且登記失業(yè)1年以上的、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的、農(nóng)村脫貧家庭(含防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)的、殘疾人。

（六）有下列情形之一的不得聘用：

1.受過治安或刑事處罰的；

2.被列入失信人員名單的；

3.在企業(yè)等其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任法人或任職人員；

4.從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的人員；

5.從事過公益性崗位的人員。

四、招聘程序

招聘工作，堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開招聘”原則，做到“公平、公正、公開”。按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年6月16日至7月4日

2.報(bào)名地點(diǎn)：

縣政務(wù)服務(wù)中心三層304室

3.報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員須攜帶相關(guān)資料按照?qǐng)?bào)名時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名。

4.咨詢電話：

溫萬明?? 0358-5300397（就業(yè)困難人員認(rèn)定）

武鶴婷??0358-5300397（公益性崗位報(bào)名及資格審核）

5.報(bào)名提交材料：

(1)《中陽(yáng)縣招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》1份；

(2) 本人身份證原件及復(fù)印件（正反面）、戶口簿原件及復(fù)印件（戶主和本人頁(yè)）各1份；

(3)《山西省就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表》，《山西省電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、就業(yè)援助卡各1份；

(4)公安部門出具的無犯罪記錄證明1份；

(5)就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提交畢業(yè)證（本科畢業(yè)生須提供學(xué)位證書）原件及復(fù)印件1份、驗(yàn)證有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子備案注冊(cè)表（學(xué)信網(wǎng)自行下載）1份。

6.資格審核

招聘組人員對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格審核，審核工作貫徹招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者存在不符合錄用條件的，都將取消其錄用資格，并由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)的損失和責(zé)任。

（二）面試

按照資格審查結(jié)果確定符合面試人員的名單，由各用人單位根據(jù)工作崗位需求組織面試，按照公開公平、自主協(xié)商、雙向選擇的原則擇優(yōu)錄取。

（三）公示

用人單位確定擬聘用人員書面回復(fù)后，由縣人社局統(tǒng)一在縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示有異議的，取消擬聘用人員資格。

1. 聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由用人單位10日內(nèi)與擬聘用人員依法簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限為三年，并報(bào)縣人社局備案。三年后自行解除聘用合同。

1. 其他要求

應(yīng)聘人員在招聘工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查或聘用的，后果自負(fù)。

四、工資待遇

公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼為我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)（現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為1950元/月），按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、有關(guān)要求

1.聘用人員應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)聘用單位崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得委托他人替代。

2.用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理工作，并結(jié)合實(shí)際制定管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員的工作職責(zé)。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。

六、監(jiān)督

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局：0358-5300621

縣紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0358-5300065

附件：1.附件1 中陽(yáng)縣招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表

附件2??中陽(yáng)縣2025年招聘公益性崗位人員崗位信息表

中陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月13日

來源：中陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站