IT之家 6 月 13 日消息，《俄勒岡人報》今日報道稱，英特爾已向工廠員工發(fā)出通報，稱其將于 7 月中旬啟動裁員，“首輪”裁員計劃預(yù)計在 7 月底前完成。

英特爾高管當(dāng)?shù)貢r間周一向工廠員工發(fā)布通知：“我們正采取行動，打造更精簡、敏捷，由工程師與技術(shù)人員驅(qū)動的代工業(yè)務(wù)，以建立客戶信任。這是極其艱難的決定，但對幫助英特爾獲得更具競爭力的市場地位、為未來筑牢根基而言必不可少。”

英特爾高管并未披露工廠裁員具體人數(shù)與涉及領(lǐng)域。另一業(yè)務(wù)部門有不愿透露姓名的員工稱，其所在業(yè)務(wù)部門或遵循相似時間節(jié)點裁員，但若能達成管理層設(shè)定的財務(wù)目標(biāo)，可靈活選擇裁員方式。

對此，英特爾拒絕置評，只表示“消除組織復(fù)雜性、賦能工程師，將助力我們更好服務(wù)客戶并強化執(zhí)行。我們基于‘為業(yè)務(wù)未來定位’的審慎考量推進決策，過程中會以關(guān)懷與尊重對待員工”。

今年 4 月，英特爾新任 CEO 陳立武宣布了新一輪大裁員計劃，預(yù)計裁員將持續(xù)“數(shù)月”。

IT之家注意到，英特爾去年在 Pat Gelsinger 主導(dǎo)下已裁減 1.5 萬個崗位（系公司史上最大規(guī)模裁員），其中俄勒岡州 3000 名員工受影響。《俄勒岡人報》表示，目前英特爾仍是俄勒岡州最大企業(yè)雇主，華盛頓縣員工規(guī)模達 2 萬人，此次裁員消息引發(fā)內(nèi)部焦慮。

據(jù)稱，有員工在私下交流及線上論壇抱怨：自 4 月宣布裁員后，陳立武一直未向員工披露公司戰(zhàn)略細節(jié)。當(dāng)時陳立武對投資者表示，闡述“拯救業(yè)務(wù)的策略”“為時尚早”（他 3 月才加入英特爾）。

此前公開表態(tài)中，陳立武稱計劃“強化工程團隊，削減拖累創(chuàng)新速度的官僚層級”。上個月，英特爾首席財務(wù)官 David Zinsner 在投資會議上表示，陳立武“無意推動大規(guī)模變革”。