董明珠，退了半步

有一種愛叫做放手，掌管格力的董明珠，又往后退了半步。

近日，電商天下搜索愛企查App發現，格力電器旗下的芯片公司——珠海零邊界集成電路有限公司發生了工商變更。

具體而言，原法定代表人、董事長董明珠卸任，由李紹斌接任法定代表人。

同時，原董事、經理譚建明也退出管理層，由李紹斌一人兼任執行事務的董事和經理。

圖源：愛企查

表明上來看，這只是一次普通的工商變更，但從董明珠與格力的緊密關系來看，這或許不是一件“小事”。

公開資料顯示，零邊界公司成立于2018年8月，注冊資本10億元；

經營范圍包括集成電路芯片設計及服務、集成電路芯片及產品銷售、電子產品銷售等。

它專注于工業級32位MCU、AIoT SoC與功率器件的研發，采取Fabless（無晶圓廠）模式，涵蓋芯片設計、軟件方案與系統集成等多個鏈條。

毫無疑問，這是典型的“格力式一體化戰略”的縮影。

從2019年起，零邊界的出貨量便開始迅速增長，2022年出貨累計突破1億顆；

到了2024年，據格力財報披露，芯片相關業務收入150億元，同比增長50%；凈利潤35億元，同比增長75%，占集團總利潤近11%。

從數據上來看，格力芯片業務已躍升為公司第二大盈利來源，僅次于主營的空調業務。

圖源：財聯社

這也就意味著，零邊界早已不只是一個試驗田，而是一項正在反哺主營業務的新增長極。

就是在這樣一個關鍵節點，董明珠突然退下來了。

截至目前，格力并未披露此次變動的具體原因，業務方向、產品路線與股權結構也未發生實質性的調整。

一切看起來井然有序，卻也令人不禁追問：

董明珠為什么要在這個時候“退”？她為何要放下親自主導的芯片板塊？又是否預示著格力正在悄然開啟一場更深層的權力交接？

過去，在董明珠的主導下，格力完成從空調制造向科技制造的多元擴張，芯片、自研手機、儲能、工業自動化，都是她“親手下場”的業務。

但這一次，她罕見地選擇了“松手”。

工商變更并不等于權力斷裂，尤其是在格力這樣一個擁有高度集中治理模式的企業中，它可能更像是一種象征性的信號：

董明珠正在嘗試“讓位”，但仍在幕后觀察。

因此，這個信號釋放的時機、背景與方式，恰恰值得深究。

格力，所圖甚遠

要理解這場人事變動背后的真實邏輯，我們不妨回顧一下董明珠“造芯”的戰略時間線。

早在2015年，格力便已進入芯片領域。

起初，外界普遍將之視為一時沖動，認為格力不過是在“追風口”，很難真正在技術紅海中殺出血路。

但董明珠頂著質疑一路推進：

2018年成立零邊界，2019年出貨量破千萬，2021年超7000萬顆，2022年突破1億顆，2024年碳化硅芯片工廠正式落地。

這條產業路徑并不容易。

與美的、小米、TCL等企業通過外部投資、自研混合模式發展芯片不同，格力堅持全棧自研、自建工廠、自控產能。

去年3月，董明珠在接受采訪時透露，格力正在建設全球第二大、亞洲最大的全自動化化合物芯片工廠，主攻碳化硅（SiC）方向。

到了去年12月，董明珠在欄目《珍知酌見》中喜悅地表示：

格力芯片成功了，從自主研發、自主設計、自主制造到整個全產業鏈，都已經完成。

不僅如此，她還強調了格力造芯的獨立自主性：

“最讓我高興的是，我做這個芯片工廠時，沒拿國家一分錢。”

圖源：新浪財經

事到如今，2024年財報已經證明，格力芯片業務不再是戰略講故事的窗口，而是利潤貢獻的現實來源。

在這個關口，“誰掌舵”就不僅是一種身份表述，而是對格力下一階段戰略重心的具體指向。

而董明珠的卸任，也就不再是簡單的人事輪換，而成為她過去十年芯片夢交接至制度化軌道的分水嶺。

在電商天下看來，真正值得關注的，并不是董明珠卸任了哪一個子公司董事長，而是她在用什么方式給格力布一張更大的局。

我們已經看到，她從2023年起陸續退出了多個關鍵平臺的法人與董事職務，包括格力鈦、零邊界、智能制造公司等。

這并不是一次性全面卸任，而是一場循序漸進的權力退讓，有節奏、有選擇，甚至可以說，是一次有計劃的“分權實驗”。

值得一提的是，接棒的李紹斌并非空降而來，他是格力典型的“體系干部”：

從商用空調研發部門一路升遷至總裁助理、總工程師助理，2025年晉升為公司副總裁。

圖源：財聯社

從技術走向管理，且熟悉格力的產品體系與研發文化，顯然，他是制度化格力中“董明珠式技術官僚”的代表人物。

在電商天下看來，這表明格力在試圖擺脫“董明珠依賴癥”的同時，也在構建一種新的治理邏輯：

從“強人驅動”過渡到“平臺協作”，從“創始人意志”轉向“制度與梯隊”。

未來的格力，可能不會再有第二個“董明珠”，也不需要有第二個。

它更需要一個能夠承接她管理、理解她戰略，又有能力將其轉化為制度與流程的管理系統。

這是所有中國制造企業都會經歷的一步——從創始人治企走向組織治企。

從這個角度來看，董明珠的“卸任”，并不是格力的衰落開始，而是它制度韌性的一次壓力測試。

更進一步地說，董明珠雖然卸任了零邊界的董事長，但她依然是格力的核心精神坐標。

未來的格力，或許會變得更加低調、務實，不再靠董明珠頻繁發聲來維持外界熱度。

它也可能會更穩定、更可持續——這或許正是董明珠親手設定的“長遠之計”。