最近，一則 “專家建議優(yōu)先給留學(xué)生安排事業(yè)編” 的消息在網(wǎng)絡(luò)上炸開了鍋，引發(fā)了廣大網(wǎng)友的激烈討論。提出這一觀點的專家認為，給予留學(xué)生事業(yè)編能夠吸引更多優(yōu)秀國際人才，促進國際交流與合作，推動我國的國際化進程。然而，這一建議卻讓眾多國內(nèi)大學(xué)生感到無比心寒。在當下國內(nèi)就業(yè)形勢嚴峻的大環(huán)境下，許多國內(nèi)的大學(xué)生和研究生甚至不得不靠送外賣、跑滴滴來維持生計，這樣的建議實在難以讓人接受。

國內(nèi)的就業(yè)市場如今是什么狀況呢？據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，每年高校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，就業(yè)競爭愈發(fā)激烈。許多大學(xué)生在畢業(yè)季投遞出成百份簡歷，卻可能只收到寥寥幾個面試通知。一些熱門崗位，往往有成百上千人競爭，錄取比例低得可憐。就拿今年來說，應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)達到了 [X] 萬，同比增加 [X] 萬，而就業(yè)崗位的增長速度卻遠遠跟不上畢業(yè)生人數(shù)的增長。在這種情況下，不少大學(xué)生即便降低就業(yè)期望，選擇一些基礎(chǔ)性、薪資待遇并不高的工作，依然面臨著失業(yè)的風(fēng)險。更令人心酸的是，一些研究生，他們在學(xué)術(shù)道路上辛勤耕耘多年，本以為能憑借更高的學(xué)歷在就業(yè)市場上占據(jù)優(yōu)勢，卻同樣陷入了就業(yè)困境，無奈之下只能從事一些與所學(xué)專業(yè)毫不相關(guān)的體力勞動。

反觀留學(xué)生，他們真的比國內(nèi)大學(xué)生聰明或者勤奮嗎？誠然，留學(xué)生在國外接受教育，能夠接觸到不同的文化和教育理念，擁有國際化的視野，這是他們的優(yōu)勢所在。但要說他們整體比國內(nèi)大學(xué)生更優(yōu)秀，實在難以讓人信服。國內(nèi)的大學(xué)生們，從小學(xué)開始就面臨著激烈的升學(xué)競爭，一路披荊斬棘，經(jīng)過中考、高考的洗禮，才進入大學(xué)繼續(xù)深造。在大學(xué)期間，他們同樣努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極參加各種實踐活動，提升自己的綜合素質(zhì)。許多國內(nèi)高校的學(xué)術(shù)氛圍濃厚，培養(yǎng)出了一批又一批優(yōu)秀的人才，在科研、創(chuàng)新等領(lǐng)域取得了顯著的成績。而且，留學(xué)生群體也并非個個都出類拔萃，其中不乏一些在國外混學(xué)歷，回國后并無真才實學(xué)的人。

曾經(jīng)，一些高校給予留學(xué)生超國民待遇的現(xiàn)象就已經(jīng)引發(fā)了廣泛爭議。高額的獎學(xué)金、豪華的留學(xué)生公寓、專門的生活補助等等，這些待遇讓國內(nèi)學(xué)生羨慕不已，同時也感到不公平。如今，竟然有專家提出要優(yōu)先給留學(xué)生安排事業(yè)編，這無疑是在國內(nèi)大學(xué)生的傷口上撒鹽。事業(yè)編，對于很多國內(nèi)大學(xué)生來說，是一份穩(wěn)定的工作，是他們努力奮斗的目標。為了能考上事業(yè)編，他們花費大量時間和精力備考，參加各種培訓(xùn)班，做海量的練習(xí)題。然而，現(xiàn)在卻有人輕飄飄地提出要將這些機會優(yōu)先讓給留學(xué)生，這如何能讓國內(nèi)大學(xué)生們心平氣和地接受？

從國家發(fā)展的角度來看，吸引國際人才固然重要，但前提應(yīng)該是公平競爭。我們可以為留學(xué)生提供一些適合他們的工作機會，讓他們憑借自身的能力和才華在我國的就業(yè)市場上施展拳腳，但絕不是通過優(yōu)先安排事業(yè)編這種方式。我們更應(yīng)該關(guān)注國內(nèi)大學(xué)生的就業(yè)問題，加大對教育和就業(yè)的投入，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，提升大學(xué)生的就業(yè)競爭力。比如，政府可以鼓勵企業(yè)擴大招聘規(guī)模，對吸納大學(xué)生就業(yè)的企業(yè)給予稅收優(yōu)惠等政策支持；高校可以加強與企業(yè)的合作，開展訂單式人才培養(yǎng)，讓大學(xué)生在校期間就能學(xué)到與企業(yè)需求相匹配的知識和技能；社會也應(yīng)該營造良好的就業(yè)氛圍，摒棄對大學(xué)生就業(yè)的偏見和歧視。

專家在提出建議時，也應(yīng)該充分考慮到國內(nèi)的實際情況，多站在廣大民眾的角度思考問題。不能為了追求所謂的國際化而忽視了國內(nèi)大學(xué)生的權(quán)益，畢竟他們才是我國未來發(fā)展的主力軍。希望相關(guān)部門能夠重視國內(nèi)大學(xué)生的就業(yè)困境，采取切實有效的措施解決這一問題，而不是讓 “優(yōu)先給留學(xué)生安排事業(yè)編” 這樣的不合理建議擾亂了就業(yè)市場的公平秩序。