人社部定調(diào)！2025年養(yǎng)老金上漲，8000元還是會比2000元漲得多

今年養(yǎng)老金的調(diào)整已經(jīng)步入倒計時，我們時刻在關(guān)注養(yǎng)老金調(diào)整方案的發(fā)布時間，雖然到現(xiàn)在還沒有確切的消息，但是根據(jù)人事部的定調(diào)，今年養(yǎng)老金調(diào)整會向中低收入群體傾斜。

很多網(wǎng)友看到這里都紛紛表示贊同，畢竟普通老百姓就指望著這兩三千的養(yǎng)老金來生活，所以，都盼著多漲一點(diǎn)，甚至有人表示：那養(yǎng)老金2000元會比8000元漲得多嗎？

很遺憾，無論從哪方面來講，8000元上漲的還是會比2000元多，為什么呢？原因有三個方面。

01，工齡長，掛鉤調(diào)整高

我們從周邊認(rèn)識的人養(yǎng)老金有8000元的人，他們都有幾個明顯的特點(diǎn)：

工齡特別長

尤其是當(dāng)年上山下鄉(xiāng)或者是接班，或者是年紀(jì)輕輕就有門路進(jìn)入了“體制內(nèi)”，他們的工作從當(dāng)年的學(xué)徒甚至是工人一步步走到了管理層，甚至走上了中高層管理人員。工資高，繳費(fèi)多，工齡長，養(yǎng)老金自然八九千以上。

為什么會說工齡特別長呢？是因?yàn)檎１究飘厴I(yè)的話，參保人員大概是24歲左右，即便是60歲退休，他們的工齡也在36年，但是特別長的這一類人他們都在40年以上，甚至能達(dá)到46年。

而在調(diào)整的時候有一項掛鉤調(diào)整，養(yǎng)老金高掛鉤調(diào)整就會上漲的多繳費(fèi)年限長養(yǎng)老金上漲的越多，所以8000元的人必然會比2000元的人在管控調(diào)整中上漲的要多。

02，工齡短，掛鉤調(diào)整少

那相比之下，養(yǎng)老金2000元的人基本上都是卡著最低繳費(fèi)年限和最低繳費(fèi)基數(shù)來參保的。

那么這個案例我們就能看出，其實(shí)映射了兩類人，一類人是年紀(jì)輕輕參加工作工齡40年以上繳費(fèi)基數(shù)呢都滿額，而且甚至封頂；

而另一類人就是勉勉強(qiáng)強(qiáng)繳納了15年社保養(yǎng)老金，還是按照最低繳費(fèi)基數(shù)來繳納。那么養(yǎng)老金自然也就在2000元左右。

所以在掛鉤調(diào)整中，2000元養(yǎng)老金的人必然會比8000元養(yǎng)老金的人要少。

03，其他兩項調(diào)整是一樣的

問題來了，除了掛鉤調(diào)整之外，還有定額調(diào)整與傾斜調(diào)整。

而定額而定額調(diào)整則是與養(yǎng)老金繳費(fèi)養(yǎng)老金多少沒有任何的關(guān)系，主要是領(lǐng)取養(yǎng)老金都享受同樣的待遇，在省內(nèi)是一個標(biāo)準(zhǔn)。

這也就是說同等條件下2000元和8000元養(yǎng)老金的人在這一項調(diào)整中是一樣的。

傾斜調(diào)整亦是如此，即便是各省養(yǎng)老金的調(diào)整方案不一樣，但是在同一個省內(nèi)，傾斜調(diào)整的力度也是與養(yǎng)老金無關(guān)。

所以說養(yǎng)老金8000元的人和養(yǎng)老金2000元的人，無論是怎么調(diào)整，前者都會比后者高（其他條件相同）。

但是漲幅比例會不一樣，因?yàn)?000元的分母要比2000元的分母大，所以說按照漲幅來看8000元漲得慢，2000元漲得快。

總而言之，想要養(yǎng)老金多領(lǐng)多長，還是要從自身做起，多繳費(fèi)長繳費(fèi)，大家怎么看？