在眾多中職業(yè)里面，眾所周知的是，It行業(yè)的工資算是其中比較高的，而近幾年隨著互聯(lián)網行業(yè)的高速發(fā)展，也促使越來越多的人投身于互聯(lián)網行業(yè)，加入其中并成為里面的一員，而也有不少的傳統(tǒng)行業(yè)的從業(yè)者，看到互聯(lián)網行業(yè)的高速發(fā)展以及誘人的薪資而轉身加入互聯(lián)網行業(yè)，而半路總行的人大多數(shù)都是通過去某些 It培訓班去培訓，然后達成一個速成的效果，但是往往他們學成之后再找工作的時候往往會發(fā)現(xiàn)一言難盡。

“對不起，我們不需要沒有經驗的初級程序員！”

許多人拿著上萬塊的學費去參加培訓班的時候，憧憬著學有所成之后出來能夠找到一份高薪的工作，但是往往現(xiàn)實是殘酷的。就有一位網友花費了上萬塊的學費，并花費了好幾個月的時間，辛辛苦苦地學會了編程語言開發(fā)，但是最后卻沒有想到自己面試了十多間的公司，每一家公司的HR,幾乎都告訴他，“我們這邊不需要沒有經驗的初級程序員，而且我們只接受科班出身的”。

想要轉行，然后花費了不菲的錢去參加培訓班，卻沒有想到在找工作的時候且處處碰壁，屢遭到打擊，這種情況并不是個例，而是很多半路出家的程序員的一個縮影。

應聘方的要求與求職者的要求不一致，這是兩者矛盾之處

作為用人單位，當然是想要找到條件更好，有工作經驗，資質深的求職者這是企業(yè)的要求，無可厚非，畢竟每一家企業(yè)都想要找到性價比以及工作能力最強的員工，畢竟企業(yè)招也是要給公司創(chuàng)造利益的能力更強的人以及經驗更深的人，給公司創(chuàng)造的價值也就更大。

但是對于求職者來說，他們辛辛苦苦花了上萬元，出來之后當然是想要找一份高薪的工作，但是對于現(xiàn)實的打擊，他們卻無可奈何。有經驗的程序員能夠為公司創(chuàng)造更大的利益而科班出身的程序員，在大學整整接受了4年的教育，學到的知識比你更為廣泛，以及全面，面對每一個人不同的情況，hr當然會做出最優(yōu)的選擇。

建議現(xiàn)階段要求不要太高，以積累經驗為主

很多人都有這么一個心態(tài)，心里想著自己辛辛苦苦花了那么多錢，又花了那么多時間，終于自己學會了那要趕緊找一份很好的工作，才能對得起自己前期的投入。但是我們要分清現(xiàn)階段自己的優(yōu)勢以及缺陷，最大的一個缺陷就是自己是屬于半路出家的，那么在這一點上面就比不過那些有經驗以及科班出身的人，在這種情況下，不妨自己降低一下條件，先找一家小一點的公司先進去前期，主要以積累經驗為主，心態(tài)要穩(wěn)，切勿操之過急，而在后面自己慢慢積累，把經驗有了資本再跳槽，再找一份高薪更好的工作，也不遲。

或者恰當?shù)陌b一下自己的簡歷

有同行業(yè)的從業(yè)人員告訴小編，如果是半路出家干程序員的，如果想要通過面試還是要包裝一下自己的簡歷，只不過要恰當，要在自己的能力范圍之內，切勿夸大要在自己的能力范圍之內，比如寫幾個項目，多刷題，以及投簡歷等等。總之一句話要懂得恰當?shù)陌b自己，如果在這方面有不懂的話，可以在網上搜索一下，尋找一下這方面一些人的做法是如何去包裝自己簡歷的。

雖然轉行半路干起了程序員，并不比科班出身或者是有經驗的人有多大的優(yōu)勢，但是要調整好自己的心態(tài)，前期自己的要求不要太高，建議以積累經驗為主，等到積累經驗之后，再去跳槽找一份更好的。

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⊙編輯：學習經營管理（微信號：MBA160）

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