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畢業(yè)拿到19K的產(chǎn)品經(jīng)理offer,我是如何順利走上產(chǎn)品之路的?

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“我拿到19K的產(chǎn)品offer啦!馬上要入職了好緊張!”

突然收到我們學(xué)員的喜報:剛剛畢業(yè)就拿下了19K的產(chǎn)品offer!


今天邀請了他來給大家分享他入行產(chǎn)品的經(jīng)歷,大家不妨跟著一步一步剖析自己!最后還有這些問題的解法哦

1

認(rèn)知我真的了解產(chǎn)品經(jīng)理嗎

就現(xiàn)在的市場環(huán)境而言:學(xué)產(chǎn)品一點都不缺學(xué)習(xí)內(nèi)容,文章、書籍、視頻到處都是。自學(xué)可以獲取很多免費資源,但信息密度低。且需要費時費力篩選,如何辨別這些內(nèi)容是真正有價值的且適合自己的?

最核心還是【匹配】的問題,合適的學(xué)習(xí)內(nèi)容匹配自己的學(xué)習(xí)訴求,才是關(guān)鍵!

從實習(xí)到現(xiàn)在,也只積累了1段物流園區(qū)的實習(xí)經(jīng)驗。

而且,平時閑暇時間我也會逛逛人人都是產(chǎn)品經(jīng)理的網(wǎng)站。

對于互聯(lián)網(wǎng)公司常規(guī)的組織架構(gòu),我是有一定的認(rèn)知基礎(chǔ)的。

對于產(chǎn)品經(jīng)理的工作,因為實習(xí)也參與了一些,雖然是類似資料整理、報告輸出的細(xì)碎工作,也能從中了解到產(chǎn)品崗位的一些基礎(chǔ)工作。

但,這些也僅限于認(rèn)知層面,自己從來沒有0-1完整實操過。

大家可以對照自己平時接觸產(chǎn)品工作的多少來衡量自己的情況。

如果你有轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品的想法,但又無法判斷自己的情況,可以加一下起點課堂的老師,能免費做能力測試,看看自己基礎(chǔ)如何


(顧問老師幫我做的潛力測試)

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2

技能能力是否可以支撐我成功轉(zhuǎn)崗

也因為之前的實習(xí)經(jīng)驗和產(chǎn)品經(jīng)理的工作還是有很大的差距。

之前產(chǎn)品同事給我看過一個產(chǎn)品經(jīng)理必備能力圖,細(xì)數(shù)下來,我的技能非常零散,而且很多都沒有在之前的工作中上手過,可以說是一頭霧水。


感覺對于自己入行還是有一些難度,因為當(dāng)時對于原型工具也不算非常熟練。

那個時候還真有點打退堂鼓。

不過,大家也不用太過擔(dān)心。

這些技能層面的東西可以通過大量的實操和刻意練習(xí)來提升的,而這些產(chǎn)品經(jīng)理備能力才是接下來我做產(chǎn)品路上最大的“敵人”。

當(dāng)下,最要緊的就是快速掌握這些能力,讓自己求職有底氣!

3

經(jīng)驗足夠讓自己獲得面試機會嗎

對于入行的我而言,產(chǎn)品經(jīng)驗其實是非常匱乏的。

在社招上,企業(yè)更青睞于招聘一個擁有豐富經(jīng)驗,入職就能上手工作的人。畢業(yè)生就很容易陷入【沒經(jīng)驗-沒工作】的死循環(huán)。

沒有經(jīng)驗,是學(xué)生求職中的硬傷:


  • 簡歷競爭力弱,經(jīng)常收不到面試邀約;

  • 沒有實操過,面試一遇到細(xì)節(jié)問題就不知如何作答;


只知道那句“從0到1”,但具體如何“從0到1”,其中會遇到什么問題、該怎么解決,都是不知道的。

這也是阻礙我求職面試成功的一大因素之一。

大家可以也可以根據(jù)自己目前在崗的職位,想想自己是否有足夠的多的實操經(jīng)驗?

4

思維能快速轉(zhuǎn)換并應(yīng)用在面試、工作中嗎?

有了經(jīng)驗,在投簡歷時收到面試邀約的機會就更大;實操過,面對面試官的問題也不會膽怯。

當(dāng)然,我們還是要知道:面試無非是聊過往的工作內(nèi)容,聊對新公司的想法。

所以現(xiàn)在我該考慮的是:如何把過往的實習(xí)經(jīng)驗,用產(chǎn)品的思維展示給面試官看,如何積累更有說服力的項目經(jīng)驗。

以及如何讓自己更具有業(yè)務(wù)思維,能講專業(yè)能力和業(yè)務(wù)知識結(jié)合起來。

但目前,毋庸置疑,以上這4個方面,我還沒有做的很好。

5

多重專屬服務(wù)為你的職業(yè)成長提供全面支持

通過以上4個問題的梳理,逐步明確了我的核心學(xué)習(xí)訴求。

總結(jié)成3個大模塊,其實就是——


  • 能力補齊:深入理解產(chǎn)品經(jīng)理、快速提升能力

  • 經(jīng)驗獲?。?/strong>快速獲取產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,讓簡歷更有競爭力

  • 業(yè)務(wù)思維拓展:業(yè)務(wù)是產(chǎn)品基礎(chǔ),具備全局的業(yè)務(wù)理解才能提煉業(yè)務(wù)價值鏈,打造解決客戶痛點的產(chǎn)品。

恰好“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理&起點課堂”1年時間深度打磨的《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實戰(zhàn)營》十分匹配我的學(xué)習(xí)需求。融合了(騰訊、阿里)大廠產(chǎn)品經(jīng)理成長體系,普遍適用于B端、C端、AI多業(yè)務(wù)場景,200h硬核干貨幫你系統(tǒng)提升AI時代的產(chǎn)品核心能力!


推薦給你,原因也很簡單,下面詳細(xì)展開:

陪跑方案1:1v1大廠導(dǎo)師私教陪跑,攻克職場難題,護航你的職業(yè)發(fā)展!


整個陪跑計劃特邀多位10年+經(jīng)驗的大廠導(dǎo)師1v1陪跑。老師目前也還在一線業(yè)務(wù)上做產(chǎn)品,主導(dǎo)公司產(chǎn)品AI化項目,掌了握前沿業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗,無保留分享。

老師們也帶團隊,清楚企業(yè)產(chǎn)品用人標(biāo)準(zhǔn),能幫你把關(guān)求職簡歷細(xì)節(jié)、技能提升、業(yè)務(wù)難題、試用期規(guī)劃等方面

向拿到過結(jié)果的產(chǎn)品人學(xué)習(xí),才能學(xué)得更快,學(xué)得更準(zhǔn),你遇到的問題他們也都遇到過,且實踐出實用的解決方法!

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陪跑方案2:企業(yè)級真實項目1v1帶練,帶你進階全棧型產(chǎn)品人才

避免你沒有真實的產(chǎn)品實操經(jīng)歷,以及不具備完善的產(chǎn)品知識體系,在面試時被面試官問到啞口無言。

私教陪跑采用大廠產(chǎn)品人才培養(yǎng)普遍實施的導(dǎo)師制,由一線大廠產(chǎn)品專家1V1直播輔導(dǎo),從業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運營、數(shù)據(jù)、商業(yè)等多方面實操項目。


項目實訓(xùn)融合B端、C端、AI項目,既提升與強化產(chǎn)品專業(yè)能力、夯實行業(yè)與業(yè)務(wù)知識,又從實戰(zhàn)中積累來自企業(yè)級真實需求的項目經(jīng)驗,豐富產(chǎn)品經(jīng)驗,求職更有底氣。

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陪跑方案3:一套大廠產(chǎn)品能力模型,6周幫你夯實產(chǎn)品底層知識架構(gòu)

系統(tǒng)的產(chǎn)品知識體系是做好產(chǎn)品的根基。

經(jīng)過人人都是產(chǎn)品經(jīng)理 15 年迭代,提煉出這套適用性超強的大廠產(chǎn)品知識體系,帶你捋清楚做產(chǎn)品“為什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路,帶你擺脫野路子,有理有據(jù)做產(chǎn)品。

除了底層能力的傳授之外,課程拓展了11大方向的BC端業(yè)務(wù)知識板塊,適應(yīng)企業(yè)BC端業(yè)務(wù)同步發(fā)展需求。


幫助你系統(tǒng)性的梳理從行業(yè)→業(yè)務(wù)→產(chǎn)品的全鏈路,以及拓寬行業(yè)最佳實踐,快速提升業(yè)務(wù)理解能力。是拓寬產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)選擇邊界必備知識。

總而言之,該板塊將幫助你切實掌握產(chǎn)品框架與方法,幫助你解決產(chǎn)品工作過程中90%的問題。

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陪跑方案4:"保姆級”求職陪跑服務(wù),縮短你的求職周期,沖刺新offer!

如果你不清楚:


  • 如何定位個人優(yōu)勢,找到適合的職業(yè)突破口?

  • 如何寫好簡歷、準(zhǔn)備項目作品、面試?

  • 如何找到匹配適合自己的崗位信息?


可以馬上開啟求職陪跑,老師帶你看清各垂直行業(yè)賽道的發(fā)展前景,帶你挖掘往期項目亮點,突擊求職面試技巧、內(nèi)推服務(wù),縮短求職周期,沖刺新offer。


截止目前好消息不斷,按照《產(chǎn)品經(jīng)理私教陪跑實戰(zhàn)營》學(xué)習(xí)規(guī)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)員,基本都拿到了心儀的offer,上岸率95%以上!

frank老師帶教學(xué)員拿下30K的產(chǎn)品offer


Martin老師帶教2個月上岸AI產(chǎn)品


技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品 半個月拿到40W年薪offer


G端跳槽B端 漲薪25%


1年B端產(chǎn)品經(jīng)驗 拿到AI產(chǎn)品offer 漲薪30%


空窗10個月 轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗成功 漲薪45%


最后,我想說的是:AI時代來臨,行業(yè)整體對于產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求也進一步升級。

不同行業(yè)和領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品經(jīng)理的能力要求已經(jīng)從單一的具備產(chǎn)品專業(yè)能力演變成了兼具產(chǎn)品專業(yè)技能+行業(yè)/業(yè)務(wù)知識的復(fù)合型人才。

無論是入行/轉(zhuǎn)崗做B端&C端&AI產(chǎn)品、還跳槽/晉升遇到問題,你的路徑一直沒變,那就是學(xué)習(xí)!不要糾結(jié)基礎(chǔ)差、學(xué)歷普通,行動起來就超過了80%的人。

如果你想產(chǎn)品能力過硬、項目經(jīng)驗豐富、薪資翻倍遠(yuǎn)超同行,一定要來起點課堂學(xué)產(chǎn)品!

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