找工作就像開盲盒，面試時(shí)看著光鮮亮麗，結(jié)果入職沒幾天就想瘋狂逃離？這種“入職即后悔”的體驗(yàn)，估計(jì)不少打工人都經(jīng)歷過！總結(jié)起來，讓大家火速提離職的原因，逃不過這三個(gè)大坑：錢少、事多、人不行！
先說最扎心的“錢少”。有些公司畫的餅比臉盆還大，結(jié)果到手工資比巴掌還小。每天早八晚十累成狗，一周就休半天，加班費(fèi)？想都別想！更離譜的是，上廁所都要登記時(shí)間，簽字確認(rèn)幾點(diǎn)回來，這哪是上班，簡直像被關(guān)“牢籠”！網(wǎng)友吐槽：“工資低就算了，還把人當(dāng)永動(dòng)機(jī)使，鋼鐵俠來了都得累趴下！”

再說說“事多”的魔幻現(xiàn)場。本來面試時(shí)說崗位輕松，結(jié)果入職后發(fā)現(xiàn)啥活都得干，堪稱“公司一塊磚，哪里需要哪里搬”。有些創(chuàng)業(yè)公司更絕，老板激情澎湃畫藍(lán)圖，卻讓員工免費(fèi)當(dāng)“夢(mèng)想合伙人”，美其名曰“一起奮斗”，實(shí)則零報(bào)酬加班到深夜。要是遇到連基本勞保用品都不發(fā)，還讓員工冒險(xiǎn)干活的公司，簡直讓人懷疑是不是進(jìn)了“黑心作坊”！

最后這“人不行”，才是最致命的！碰上愛搞職場宮斗的同事，每天不是勾心斗角，就是互相甩鍋；遇到喜歡PUA的領(lǐng)導(dǎo)，張口閉口就是“年輕人要感恩”“這點(diǎn)苦都吃不了？” 還有那些打著“團(tuán)建”旗號(hào)的變相加班，表面上熱熱鬧鬧吃大餐，實(shí)則讓員工背負(fù)無形壓力。有網(wǎng)友苦笑：“待久了，感覺自己不是來上班的，是來參加‘職場生存挑戰(zhàn)賽’的！”

其實(shí)對(duì)打工人來說，累點(diǎn)苦點(diǎn)都能忍，最怕的就是干得憋屈。一個(gè)充滿算計(jì)、壓榨的工作環(huán)境，再熱情的人也會(huì)被澆滅斗志。要是你發(fā)現(xiàn)公司里員工來來去去，待滿一年的都算“元老”，那可真得留個(gè)心眼——這大概率是個(gè)“離職傳送帶”！找工作就像找對(duì)象，合適最重要。與其在不合適的地方內(nèi)耗，不如及時(shí)止損，早點(diǎn)尋找真正適合自己的“職場歸宿”！