又寫了一年的公眾號，因于以人民群眾和基層干部普遍關心的形式主義官僚主義問題為主題，而獲得不少流量。這是可喜的。

但在每一篇的評論區，仍不免有“敢看不敢轉”的評論，或“道理都懂，但你說這些有什么用”的抱怨。因此，在年終，就這個問題說幾句。

首先要記住一點，那就是輿論的陣地，好的不去占領，壞的就要占領。你看，美國除了在工業科技經濟等方面取得的卓絕成就以外，其時至今日依然傲視群雄的就是其在意識形態領域在輿論陣地上的成功。

它把價值觀無孔不入地輸入到全世界，當然包括我國。哪怕它當下面臨各種問題，可謂千瘡百孔，如王小二過年——一年不如一年，但依然有擁躉者為其各種不體面的操作洗地。比如拜登赦免自己兒子這件事，就沒人提法治精神了，而是說“法律不外乎人情”。由此，可見一斑。

說這個并不是要大家去做言行不一的事，而是強調輿論的重大價值，通俗說就是說話的重大意義。話說回來，古話也申明，會哭的孩子有奶吃。作為處在基層一線的干部和人民群眾，你有委屈有想法，你連說都不去說，上級和領導還以為你沒事呢。

現實就是，每每遇到形式主義官僚主義的問題，每每上級和領導來征求意見詢問建議，廣大基層干部總是抱著天下太平的心態，總是有怕惹麻煩的擔憂，不敢說不愿提。

當然也可以理解，一直以來的工作經驗告訴我們，很多意見建議雖然提了，但并未有動作。這是一方面。另一方面，那些僥幸被采納的意見建議，要么被歪嘴和尚念歪了經，要么因為壓力要層層傳導，而最終落實到提意見者的頭上。

所以，還不如不提，縱然當下的局面已是舉步維艱，但不提畢竟少了許多麻煩，不會再衍生出新的形式主義官僚主義的工作，也就不會不堪重負地垮掉。

雖如此，我們還是要站在更高的位置上看待說話這件事。教員說過，房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿灰塵；臉是應該經常洗的，不洗也就會灰塵滿面。他還重申，凡是反動的東西，你不打，他就不倒。這也和掃地一樣，掃帚不到，灰塵照例不會自己跑掉。

形式主義官僚主義的問題由來已久，并且層出不窮，并且愈演愈烈，最終吃虧和受累的是廣大基層干部，進而就是廣大人民群眾。而那些站在高位的上級和領導們，由于并不親自參與勞動、不事生產，自然體味不到其中的苦楚。

這時候，廣大基層干部再不抓住每次說話的機會，再不節節阻擊，那么他們是真的聽不見看不見，哪怕看見了也不以為然，或者根本看到的就是被掩蓋了真相的一片祥和太平景象，也就導致了不識民間疾苦。即便被事后批評問責，他們甚至都可以振振有詞：“沒人反映嘛，基層都說好來著。”

這就等于，基層的沉默給了他們推卸責任的借口。這是其中一點。還有一點就是，作為形式主義官僚主義的受益方，是很難主動檢視改正自己的問題的，那么作為受害者的基層再不提反對意見，再不通過基本上唯一的輿論途徑實現反饋，他們就更加有恃無恐，牛鬼神蛇就輪番作亂。

江山易改，稟性難移。改變一個人的想法就很難，何況是去改變那些結成利益共同體的上級和領導的認識。相比之下，基層就很散，人員各自為戰，又出于某種默契或潛規則，不敢不愿駁斥更遑論反對，多是你糊弄我我糊弄你。

時間一長，上級和領導總會發現“小伎倆”或曰“鬼把戲”，就產生了基層沒好人的印象，便研究出更為變態的壓實責任的騷操作（極限施壓），更讓基層驚慌失措卻又無可奈何。

一個基層人員去說當然人微言輕、沒分量，但是三個五個、十個八個到個個都去說，乃至很多地區的基層干部都有這個反映，那就形成了輿論陣勢，上級和領導就不得不重視，不得不審視。

再者，他們是嘴大，說話好使，但不代表你嘴小就不要說了，這也是你的權利。自己的權利都不知道珍惜和充分利用，那不白白浪費了嗎？難道等著上級和領導善心大發？那不就對不起自己說遭受的苦難了嗎？

以斗爭求和平則和平存，以妥協求和平則和平亡。不要害怕，領導是人，基層干部也是人，除了工作上接受他們領導以外，在其他方面包括在人格上那都是平等的。而且，反對形式主義官僚主義那是共識，你說出來本身就具有天然的正義性，任誰也不敢冒天下之大不韙。

此外，廣大基層干部既要敢于斗爭，也要學會善于斗爭。在說話這件事上，要學會“上綱上線”。私下里可以跟同事說“小話”，而在公開場合正式場合，完全可以轉化一下語言說“大話”。

很多小問題之所以被忽視，除了說的人少以外，還有個重要原因就是“高度”不夠。上級和領導什么事務都能拔高，你基層為什么不能放大？何況，那些小問題只是看起來小，但追根究底起來，在本質上反映的往往正是形式主義官僚主義的大問題。真可謂茲事體大。

以上。

舊的一年，在說話反對形式主義官僚主義問題上不遺余力。新的一年，宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王。

更祝大家，早安、午安、晚安！