本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)

人民網(wǎng)深圳5月28日電 （李語）今年以來，深圳市龍崗區(qū)把開展深入貫徹中央八項規(guī)定學習教育與落實年輕干部素質(zhì)培養(yǎng)“雛鷹計劃”一同部署、一體推進，教育引導全區(qū)年輕干部進一步加強學習、改進作風、嚴明紀律，激發(fā)工作干勁、闖勁、韌勁。

據(jù)了解，龍崗把近幾年新錄用的868名公務員作為理論學習必學對象，成立50個青年理論學習小組，做到“一錄用就馬上納入”“一上崗就及時學習”。

同時，龍崗構建“黨支部+理論學習小組”政治研修組織體系，通過“組長領學、成員自學、組織人事部門考學”，推動小組成員“坐下來”讀原著、學原文、悟原理，結(jié)合本部門本單位實際開展交流研討，目前全區(qū)青年理論學習小組累計開展相關學習76次。

行走甘坑炮樓等“四史基地”，感悟革命精神；走進百年鶴湖新居，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；深入大運AI小鎮(zhèn)，體悟親清政商關系……龍崗充分發(fā)揮革命印記豐富、傳統(tǒng)文化底蘊深厚的優(yōu)勢，推動年輕干部“走出去”實踐研學，以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。

用好警示教育這一“清醒劑”，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

龍崗區(qū)把紀律建設、作風建設融入日常教育管理監(jiān)督，組織青年理論學習小組開展情景式、互動式研討；重點聚焦年輕領導干部群體，全覆蓋開展新任職廉政談話38人次；重點聚焦工程建設、城市更新、國資國企等廉政風險高發(fā)領域，針對性開展系列廉政教育。

賡續(xù)弘揚特區(qū)精神，投身改革發(fā)展事業(yè)，才能切實為中心工作提供“金點子”、開出“好方子”。

龍崗發(fā)揮50個青年理論學習小組、35名區(qū)中青班學員的帶頭示范效應，組織年輕干部圍繞“All in AI”戰(zhàn)略、“有意思、有商機、有得住、有品質(zhì)”發(fā)展目標等領題調(diào)研、破題攻堅。

目前，各青年理論學習小組針對人工智能、基層治理、服務企業(yè)、土地整備等重點領域突出問題，形成調(diào)研課題103個，并推動解決人工智能AI運用DeepSeek-R1部署應用、建成“虛擬社區(qū)”24小時服務平臺、成立全市首個企業(yè)出海國際傳播服務基地等難題。

此外，龍崗組織年輕干部深入基層、沉入一線、融入群眾，走進社區(qū)、園區(qū)、校區(qū)，與基層群眾談心交心、問計問策，掌握基層實際情況、學習一線工作方法，今年以來解決老舊小區(qū)加裝電梯、城中村用水用氣、停車位不足等民生訴求11681件，群眾滿意率100%。