浙江
還有兩天就端午了，咋就過得這么快了？感覺一眨眼從春節到就到了端午。
今年的端午節不調休，連周末剛好三天，端午節是我們中國的傳統節日。有條件的單位都紛紛給員工發放福利，有的發放禮券，有的發放禮盒。
廣州有一家鞋廠端午節給員工發了10塊錢過節費，網友說買兩個粽子都不夠。
5月31日至6月1日放假兩天，過節費補貼10元，因為放假期間食堂不開放，伙食費每天補20元，共50元，在當月工資中發放。
總的來說，這家企業給員工發放了50元的過節費，因為還有伙食費補貼呀。
對此，有網友說，有的發都不錯了，我們毛線都沒有。禮輕仁義重，開公司不容易，公司有公司的難處，在現實的面前公司老板可能正處在虧本運行，而員工每天還能得可觀的工資，做人要評心而論，切不可有人心不足蛇吞象的夢想，嫌少可以自己開公司，過節給員工多發一點。
還有網友曬出自己單位發的福利，京東購物卡1000元。
真別噴，這個比粽子實用！我們公司發了一個粽子，咬了兩口就吐掉了，難吃的要死，還不如50元錢更實惠，自己想買啥就買啥，最起碼也可以買好幾買三斤小龍蝦了。
評論區還有很多網友都說自己的工廠啥都沒有發，這年頭還真有不發不利的單位嗎？
不過好像確實有這樣的單位，比如有的連鎖快餐行業，節假日基本沒有啥東西發的，你說他們是外企但又不是外企，只不剛開始是外企，現在已經是中企了。
要說福利待遇，那只能是有編制的單位福利待遇才是真的好，只有他們才算得上叫做福利，其他的真不叫福利。這就是為什么很多人都擠破頭要去考的原因，因為他們的福利可以覆蓋平時的吃喝用，剩下的工資就是凈利潤了，不像普通人，每個月發的工資大部分都花在了吃喝上。
今年端午，你所在單位給你發了什么福利？
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