對于企業財務人員來說,殘保金這個名詞并不陌生。
殘保金,全稱殘疾人就業保障金,是國家為保障殘疾人權益,向未按規定安排殘疾人就業的單位征收的資金。
根據相關規定,企業聘用的殘疾人數量應不低于職工總數的1.5%。舉個例子,一企業有300名員工,則需要安置5名持證殘疾人(300×1.5%)。
那么,所有的企業都需要繳納殘保金嗎?這個不一定。
這幾種情況,無需繳納殘保金!
1、30人以下小微企業
自2020年1月1日起至2027年12月31日,在職人數30人(含)以下的企業,免征殘保金。
2、個體戶
根據殘保金《征收使用管理辦法》,殘保金的征收對象是機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位,個體戶不在其列,不需要繳納殘保金。
3、特殊情況減免
分檔征收優惠政策:
執行期限:2023年1月1日-2027年12月31日
4、初創企業寬限期
注冊未滿3年的初創企業,首年可申請緩繳。
哪些單位需要申報殘保金?
- 企業要交多少殘保金?怎么計算?
殘保金計算公式:
殘保金=(上年用人單位職工總數×1.5%-上年已安置殘疾人就業人數)×上年該單位職工年平均工資
舉例:某制造業企業有員工200人,其中未安置殘疾人,該企業員工年平均工資為6萬元。
應交殘保金= (200×1.5%-0) ×60000=180000元
所以建議各位老板,企業人數一旦超過30人,還是按規定招聘一位殘疾人員工,畢竟殘保金也是一筆不小的數目了。
- 殘保金如何申報?
登錄當地電子稅務局,點擊我要辦稅→ 稅費申報及繳納 → 非稅收入申報 → 殘疾人就業保障金申報。
注意:各地殘保金申報時間有所不同,具體大家可咨詢12366納稅繳費服務熱線或主管稅務機關,不要錯過申報期。
- 企業未按規定繳納殘保金,會有什么處罰嗎?
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