最近，延遲退休以及延長了社保的最低繳費年限，由15年逐步延長至20年的消息發布后，在網絡上引起不少熱議。

假設：如果一個人月薪5000元，繳滿20年社保，最后退休能領多少養老金？

在正式看下面內容前，大家可以領下稅政君為大家準給的一份《社保籌劃》資料，包括臨時工社保籌劃、個稅籌劃、社保籌劃，以及公司不可取的5種籌劃方式。

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多地宣布社保基數上調！

廣東省人力資源和社會保障廳宣布調整企業職工基本養老保險繳費基數上下限，以適應2023年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資9167元的新標準。

此次調整涉及全省企業職工基本養老保險繳費基數上限設定為27501元，而繳費基數下限則根據地區不同有所差異，廣州市、省直單位為5500元，珠海市、佛山市、東莞市、中山市為4767元，其他地區為4492元。機關事業單位養老保險繳費基數上限同樣為27501元，繳費基數下限統一為5500元。

據此，深圳企業職工基本養老保險繳費基數上限為27501元，下限為4492元，執行時間為2024年7月1日至2025年6月30日。而深圳2024年的職工基本養老保險繳費基數為3523元，按照個人繳費8%計算繳費金額為281.84元；調整后個人繳費金額為359.36元，比調整前多77.52元。

福建省

福建省人力資源和社會保障廳發布《關于調整2025年企業職工基本養老保險繳費基數下限的通知》。

調整標準：

1.養老保險

全省企業職工基本養老保險繳費基數暫按不低于4043元/月執行，若國家有新的規定，按新的規定要求執行。

2.失業保險

按照《福建省人力資源和社會保障廳國家稅務總局福建省稅務局關于明確失業保險省級統籌具體問題的通知》，失業保險繳費基數下限參照企業職工基本養老保險繳費下限執行調整，因此也按不低于4043元/月執行。

調整時間：

2025年1月起，單位按最低基數繳納社保的，社保費增加185.75元/月/人，其中單位部分增加122.6元，員工個人部分增加63.15元。

寧夏回族自治區

寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳發布《關于2024年度社會保險繳費基數有關問題的通知》。

調整標準：

1.養老保險

參保職工社會保險繳費基數統一按上年度發放的工資總額核定。2024年社會保險個人繳費基數下限為4853元/月，個人繳費基數上限為24264元/月。

2.醫療保險

2025年及以后年度補繳和躉交2024年職工基本醫療保險的繳費基數按8088元/月計算。

調整時間：

2025年1月起。

湖北省

湖北省人力資源和社會保障廳發布《關于我省2024年度社會保險繳費基數標準的通知》。

調整標準：

2024年度社會保險繳費基數標準及個人繳費基數上下限通知如下：

1.第一檔

武漢市和省直，社會保險繳費基數月標準為7489元，個人繳費基數上限為22467元，個人繳費基數下限4494元。

2.第二檔

黃石市、十堰市、襄陽市、宜昌市、荊門市、隨州市、恩施州，社會保險繳費基數月標準為6948元，個人繳費基數上限為20844元，個人繳費基數下限4097元。

3.第三檔

荊州市、鄂州市、孝感市、黃岡市、咸寧市、仙桃市、天門市、潛江市、神農架林區，社會保險繳費基數月標準為6805元，個人繳費基數上限為20415元，個人繳費基數下限4007元。

調整時間：

單位職工已按照2023年度繳費基數標準繳納2024年7月至11月份職工社會保險費且繳費基數超出2024社保年度繳費基數上限、下限標準的，應重新確定繳費基數；

具體由省稅務部門統一在社保費征收系統重新保底封頂處理并生成補收金額。

養老金測算公式

養老金計算公式：

每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

如何測算自己的到手養老金？

月薪5000元，繳滿20年社保，究竟能領多少錢？

假設某位青島月薪5000元的男性，43歲才開始繳納社保，到63歲退休時正好繳滿20年。那他退休后能拿到多少養老金？

根據顯示，2023年度青島的平均工資為7910元/月。

另外，還需要假設幾個參數，工資增長率和個人賬戶記賬利率，通常都填入3%，方便計算器計算。（這個是預估數據，實際情況可能會有差別）

養老金測算：

第一步：登錄“國家社會保險公共服務平臺”，找到“養老保險—企業職工養老保險待遇測算”。

第二步：輸入測算信息，點擊測算。

第三步：查看測算結果。

可以看出，如果月薪5000元，只繳滿20年社保，以后可以領取的養老金約為3794元。

但是在實際情況中，很多人其實在剛參加工作時就已經開始繳納社保了。例如，以一位30歲月薪5000元的青島男性同胞舉例，假設他24歲就參加工作，現已經工作6年，賬戶中有了6000元養老金，在退休時他已經繳納了整整40年的養老金，簡單測算的話，他可以領取的養老金如下：

（注：這個計算器，只是根據我們的假設數據，推算出最終退休金。實際情況，可能和推算的會有差別。因此，舉例僅供參考，每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。）

離職或斷繳了社保該怎么辦？

養老保險如果中途斷繳了，是可以補續的，且不用重新計算累計繳交年限。

即便如此，也會影響到你退休后的待遇，退休時計算的養老金跟你的繳納時長也是直接相關，繳費時間越長、繳費越多，退休后領的養老金就越多，所以，并不是繳滿15年或者20年就可以了！

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社保斷繳后沒交滿15年或者20年，怎么辦？

主要有以下五種方式補救：

一、按年補繳

如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間才有社會保險，你可以每年補交。這樣，你退休時就能得到社會保險的福利。但是，這種情況就必須支付滯納金來彌補年費。

二、延遲退休

如果你已經達到法定退休年齡，而社會保險還沒有滿15年時可以申請延遲退休，最多5年。

當申請延遲退休時，可以一邊工作一邊繼續支付社保。

三、一次性補繳

一次性繳滿15年社保雖然方便，但對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以，在新規下，這種方式已經被取消了。

只有符合以下條件才能一次性繳滿：

（1）2011年以前退休的國有企業事業單位職工；

（2）1961年至1982年期間下鄉的知識青年；

（3）男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。

四、轉為居民社保

假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。

一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會保險。

五、停繳社保，取出錢來

如果你還沒有交滿15年，但是又不想再花錢補繳的話，那么你可以申請退保。

這樣你就可以不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退給你。

但是，不建議大家采用這種方式。因為這種方式有一個后果，就是退休之后，沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。

稅政君也為大家整理了一些特定情況下社保的繳納方法，比如新注冊公司為員工繳納社保、公司為新員工繳納社保、社保開戶、員工社保管理等，需要的朋友可以掃碼免費領取查看！

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