有些考試的規定僅僅一字之差，也許就改變了這一批考生的命運。筆者想到有一位母親稱自己孩子考上了北大，然而快遞員卻把所謂的北大錄取通知書直接扔在門上，甚至都沒進行上門派送、打電話之類的操作，后來大家才發現其實那份北大錄取通知書壓根就不是順豐派送的，這說明這個通知書本身可能就是個騙局。

而那位母親還沉浸在這份歡喜當中，僅僅因為快遞名稱的差別就能造成這樣的差距。而我們在報考一些編制和崗位的時候，如果仔細研讀今年的考試規則后發現僅僅差了一個字，那這個時候我們又該作何反應呢？

“這不是蘿卜坑我公開道歉”，招聘年齡僅放寬1歲，圈內人卻看透了

有人經常把“蘿卜坑”這三個字掛在嘴邊，也許是因為他在考試的時候確實遇到了不少比較特殊的學生，他們取勝的依據可能并非成績，而是其他一些方法，所以讓他產生了心理陰影。

也有可能是因為他自己成績確實不好，屢戰屢敗，就把自身的錯誤歸結到了假想敵身上，而假想的自然就是無所不能的“蘿卜坑”了。但這樣妄加揣測一個正規的招考是不公平的，除非這個人敢作敢當。

有一個圈內人士，他似乎非常了解每個地方不同編制崗位招考的規定，他最近竟然放出這樣一句豪言：如果這不是“蘿卜坑”的話，他愿意公開道歉，似乎愿意承受一切代價，甚至是后續的追責。為啥他這么有骨氣呢？

因為他發現在杭州市的一所職業學校招聘高中音樂教師一名，這種崗位存在操作可能性也許有，但具體多大我們并不了解，還得聽他的解釋。看這招聘的要求其實已經非常詳細，并且挺正常的，比如專業技術八級以下、2025屆研究生，年齡要求在1989年6月1日以后出生等等。

可是也有好幾位圈內人一下子就看出了端倪，要求是1989年6月1日以后出生，也就是說把年齡要求放寬到了36歲以下，然而一般的事業單位要求都是35歲及以下，確實沒見過這種提升了1歲的奇怪設定。

但大家也覺得挺神奇，不就提升了1歲嘛，這能有啥問題？還能找出一個全國僅此一例的特例嗎？還真有可能。

報名編制時的黃金原則要記住，事出反常必有妖

因為要綜合看它的各項條件，既有年齡限制，又設為應屆碩士崗還沒有職稱要求，要是全國能找到第二個這樣的崗位，那可真是稀奇事兒。有個人來自浙江，應該也是經常報考的，他還提出了一條“黃金原則”。

看到崗位要求和同期同類崗位不一樣的，八成里面有“蘿卜坑”情況，包括但不限于年齡方面，如果不是35歲就很特殊；專業上要是增加了無關專業或者比其他崗位要求更加嚴格，那基本上就等于報這個考生的身份證號了。

要是再有什么特殊的獲獎和經歷要求，那就更沒跑了。有人覺得這個帖子應該保留到這次招考考試結束、公示名單的時候，大家看一看這位神秘的高中音樂教師到底符不符合這些相關條件要求。也有不少人保持著一種樂觀的心態。

畢竟報名的條件確實是由單位來定的，但最終的限制條件還是人設定的。最后只卡了一個36歲的條件，其實就算是“蘿卜崗”，他也不一定能進入面試，對普通人來講還是有機會的。

而且這也要與用人單位相掛鉤，如果離市區很遠或者單位非常小，人情世故在這一輪又不知道會占多少上風，所以學生們報考也得掂量一下，作為初出社會的大學生到底能不能經得起這些內部“小九九”的考驗。

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