北京
中工網訊 6月12日，2025年陜西省西安市總工會勞動法律監督員培訓班開班。
近年來，西安市總工會不斷推進建立完善工會勞動法律監督工作機制，與人社、檢察、法院等部門形成監督合力，監督組織體系逐步建立，監督員隊伍不斷壯大，監督工作基礎進一步夯實。此次培訓旨在進一步強化工會依法維護職工合法權益的基本職能，增強工會勞動法律監督隊伍的基層力量。
本次培訓班為期2天，來自全市各區縣、產業、開發區工會及街道工會、規模以上企業工會的120余名工會干部，通過集中培訓進行統一考試，考試成績合格者將予以頒發市總工會勞動法律監督員證。
培訓班特邀西北政法大學、陜西工運學院、西安市職工大學的專家學者進行授課。培訓聚焦工會干部對勞動法律監督理論的學習和應用。課程涉及了《勞動法律監督實務指南——基層工會履職高頻問題全流程解析》《陜西省工會勞動法律監督條例》和《工會法》的解讀，以及《公司法》的修改與工會勞動法律監督等相關內容。
“當前，我國經濟社會發展進入新階段，勞動關系領域呈現主體多元化、利益訴求復雜化等特點，在此背景下，勞動法律監督工作的重要性愈發凸顯。”西安市總工會二級巡視員魏大寶珠在開班儀式上作動員講話。她指出，勞動法律監督是工會履行維權服務基本職責的重要抓手，工會干部作為職工的“娘家人”，必須把維護職工合法權益作為工會工作的出發點和落腳點，扛起源頭治理的責任，將矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態。
魏大寶珠表示，工會干部要準確把握角色定位，敢于監督，善于監督，主動服務，強化協同，形成合力。激勵工會干部學有所思，學有所獲，將理論與實踐相結合，主動將培訓內容轉化為“敢監督、會監督、善監督”的實際成效，展現新時代工會干部的新擔當、新作為。
（勞動者報全媒體記者 唐玉潔）
來源：中工網
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