上海農(nóng)商銀行年報顯示，2024年，該行員工績效薪酬延期支付金額為3.57億元，績效薪酬因故扣回金額632.93萬元。

這是上海銀行連續(xù)五年對外披露反向追薪金額。據(jù)湘財Plus統(tǒng)計，2020年至2023年，該行績效薪酬延期支付因故扣回金額分別為74.2萬元、279.77萬元、402.42萬元、671.25萬元，五年合計2060.57萬元。

年報顯示，上海農(nóng)商銀行對員工發(fā)生違規(guī)紀律處分或重大風險事件的情況，每年召開績效薪酬延期支付和追索扣回領導小組會議，提出問責處罰方案并實施延期支付薪酬扣減和追索扣回處理。

△上海農(nóng)商銀行。

截至2024年末，上海農(nóng)商銀行在職員工人數(shù)1.18萬人，其中管理人員1561人、業(yè)務人員7081人、技術人員834人、行政人員345人，管理人員占比13.23%。據(jù)湘財Plus統(tǒng)計，上海農(nóng)商銀行已連續(xù)6年保持員工數(shù)量增長，2019年至2024年增幅分別為5.96%、7.87%、16.63%、3.85%、4.47%。

2024年，上海農(nóng)商銀行職工薪酬為（員工成本）57.27億元，以此計算，該行平均員工成本為48.53萬元，較上年度的50.11萬元減少1.58萬元，降幅3.15%。員工成本的具體構成為：

1.工資、獎金、津貼和補貼40.49億元；

2.職工福利費2.13億元；

3.社會保險費：醫(yī)療保險費2.57億元、工傷保險費0.05億元、生育保險費0.01億元；

4.住房公積金3.40億元；

5.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費0.99億元；

6.其他55.9萬元；

7.離職后福利-設定提存計劃：養(yǎng)老保險費4.50億元、失業(yè)保險費0.14億元、企業(yè)年金2.97億元；

8.辭退福利42.3萬元。

以上述工資、獎金、津貼和補貼口徑計算，上海農(nóng)商銀行2024年度人均薪酬為34.31萬元，較上年度36.03萬元減少1.72萬元，降薪幅度為5.05%。

撰文/湘財Plus 統(tǒng)籌/新湘財

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