5月7日,上海召開2024年度暨2025年第一季度業(yè)績說明會(huì),新任黨委書記顧建忠首次公開亮相,回顧其近30余年的從業(yè)感悟,并分享了他為上海銀行高質(zhì)量發(fā)展將采取的主要措施和思路方向。
顧建忠認(rèn)為,現(xiàn)階段銀行需要錨定科創(chuàng)、綠色和普惠三大領(lǐng)域,“如果銀行不做,對(duì)這個(gè)社會(huì)價(jià)值和貢獻(xiàn)何在;同時(shí),站在銀行自身角度,也是提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展的路徑”。
△上海銀行黨委書記顧建忠。
他還表示,人才資源是商業(yè)銀行的第一資源,也是最大的支撐,“想得再好,沒有好的人、合適的人去干,沒有充滿激情地去干,肯定是不行的”、“我們的資產(chǎn)不是簡(jiǎn)單的樓堂樓宇,最大的資產(chǎn)就是人力資源”、“未來我們一定會(huì)深化推動(dòng)戰(zhàn)略性人力資源管理,讓全體干部員工自驅(qū)潛能迸發(fā),成就人、實(shí)現(xiàn)人、激活人、激勵(lì)人,將成為上海銀行未來人力資源工作的主旋律”。
顧建忠在會(huì)上還提及,未來,全行上下將凝心聚力,攻堅(jiān)克難,致力于打造一家有情懷的銀行、有價(jià)值的銀行、人才輩出的銀行,成為一家基業(yè)長青的百年老店。
這是顧建忠首次以上海銀行黨委書記的身份出席公開活動(dòng)。此前4月22日,上海銀行召開干部會(huì)議,宣布顧建忠擔(dān)任上海銀行黨委書記。在離開上海銀行10年后,顧建忠回歸、接棒退休的金煜,正式掌舵滬上唯一城商行。
與此次業(yè)績說明會(huì)強(qiáng)調(diào)人才資源相對(duì)應(yīng)的是,顧建忠曾任上海銀行人力資源總監(jiān)、人力資源部總經(jīng)理多年。
撰文/湘財(cái)Plus統(tǒng)籌/新湘財(cái)
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