遼寧
為深入貫徹“陽光仲裁”理念，切實提升仲裁工作透明度與公信力，6月11日下午，普蘭店區(qū)勞動人事爭議仲裁院成功舉辦2025年度“仲裁開放月”公開庭審活動。此活動以“公開促公正，透明贏公信”為主題，通過公開審理典型勞動爭議案件，充分展現(xiàn)勞動仲裁工作的規(guī)范化與專業(yè)化水平，維護(hù)了勞動者和用人單位合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
普蘭店區(qū)人社局高度重視此次活動，精心組織庭審。活動邀請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、工會代表、媒體記者、企業(yè)及職工代表等10余人現(xiàn)場觀摩。
庭審選取一起涉及勞動關(guān)系確認(rèn)、工資支付等訴求的勞動爭議案件。庭審中，仲裁員專業(yè)有序主持，雙方當(dāng)事人圍繞爭議焦點充分舉證、質(zhì)證和辯論，整個庭審程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，彰顯仲裁工作公正性與權(quán)威性。
庭審結(jié)束后召開座談會，區(qū)仲裁院負(fù)責(zé)同志向與會代表詳細(xì)介紹近年來普蘭店區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作的舉措與顯著成效。與會代表高度評價此次公開庭審活動，認(rèn)為活動體現(xiàn)了習(xí)近平總書記關(guān)于勞動者“著力凝聚人心，化解矛盾，激發(fā)動力”的指示精神。“以案說法”形式不僅增強(qiáng)仲裁工作透明度，還提升社會公眾對勞動法律法規(guī)的認(rèn)知度，是推進(jìn)法治社會建設(shè)的生動實踐。
半島晨報、39度視頻首席記者張錫明 實習(xí)生陳虹伶
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