湖北
近日，保康法院黃堡法庭成功調解35起涉企勞務合同糾紛案。
2020年，湖北某農林公司雇傭35名工人到黃堡鎮一林木基地提供勞務，項目完工后，農林公司因資金不足未能按期發放工人勞務報酬，造成拖欠35名工人不同額度勞務報酬，35名工人多次催要無果后，聯合將農林公司告上了法庭。
面對蜂擁而至的案件，承辦法官考慮到涉案人數眾多，若簡單處理、就案辦案，不僅有激化矛盾的風險，還會影響企業后續正常經營。為有效減輕企業訴累，切實有效定分止爭，法庭積極踐行新時代“楓橋經驗”，將優化營商環境落到實處，確立了“調解優先、實質解紛”的矛盾糾紛化解思路。在實地查看農林公司經營狀況、與企業負責人促膝長談、聽取企業訴求的基礎上，多次組織庭前調解，引導各方從“對抗”轉向“對話”。最終在法庭主持下，35名工人與農林公司達成一致調解協議：農林公司所欠35名工人勞務報酬，定于2026年1月19日前付清，協議的達成促成雙方矛盾及時得以化解。
正所謂：春江水暖鴨先知，“起訴到法庭的案件是解決了，還沒有成訟到法庭的企業困難該怎么辦呢？”，經過深思熟慮，承辦法官帶領干警再次實地走訪農林公司，詢問企業經營遇到的棘手問題。“企業心中有桿秤，只要是真心為他們考慮的，他們也是很愿意袒露心聲的。”承辦法官表示。座談中得知企業又在為另外一筆欠款發愁后，承辦法官主動履職，積極從中協調，經過協商，最終債權人同意企業用部分資產抵債還款。不僅及時化解了企業的債務風險，為企業經營發展注入司法動能，也為轄區法治化營商環境建設提供了有力的司法保障。
直面難題解憂愁，精準服務有溫度。下一步，保康法院將以回應企業需求為導向，持續深化“楓橋式人民法庭”建設，堅持深入企業一線，不斷提升司法服務保障效能，為保康建設一流營商環境貢獻司法力量。
來源：保康法院
審核： 王洪
終審：呂昊
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
