一、事件回溯：一張引爆全網的錄用公示

近日，四川瀘州華潤興瀘燃氣公司因招聘3名抄表維修工上了熱搜！本是簡單的錄取公示，卻因為被錄取者的身份引發(fā)全網熱議。

• 24歲愛丁堡大學國際關系碩士（女）
• 41歲北京大學國際經濟與貿易本科生（女，自考函授）
• 39歲四川師范大學藝術設計專科生（男）

很多網友看到如此消息，都不禁感到疑惑：如今，學歷已經廉價到如此地步了嗎？碩士生、北大畢業(yè)生怎么甘愿去做“抄表工作”？十幾年寒窗苦讀的意義在哪里？

二、撕裂的輿論場：質疑背后的三重焦慮

依據(jù)網友們的反饋，大致能夠歸納為以下三個方面，分別為“學歷貶值論”、“招聘黑幕說”以及“體制內崇拜批判”。

小編以為燃氣公司雖是國企，但抄表工是一線員工，月薪僅2000多，不至于“黑幕”，更不會引起高學歷的“崇拜”，更大可能的原因是“無可奈何”!

正如胡錫進所言：“這個現(xiàn)實折射了就業(yè)的不樂觀情況，當中問題之一是，隨著教育的發(fā)展，高學歷向下“低配”就業(yè)會成為趨勢。”

三、深層解構：就業(yè)市場的“三重絞殺”

對此現(xiàn)象，Deepseek給出“深層解構”，這是就業(yè)市場“三重絞殺”出現(xiàn)的結果。

矛盾維度

現(xiàn)實困境

案例佐證

教育產業(yè)錯配

高校擴招vs新興產業(yè)人才缺口800萬

文科生學微積分，卻不會焊鋼管

中年再就業(yè)危機

41歲北大女應聘者折射高齡求職難

某招聘網：40歲以上簡歷投遞回復率<5%

基層內卷化

抄表工需競爭327：1

某能源央企報錄比超公務員

按老胡的意思：這個年齡重新找工作，比開網約車更難。燃氣公司接納他們，已是無奈中的慈悲。

對此，老胡出謀劃策：一、進一步加快中國經濟的擴容。另一個辦法是減少大學生和研究生的招生數(shù)量，反向促成平衡。

結語：在螺絲釘里尋找星辰

當北大生在燃氣表前俯身，我們看到的不是學歷的墜落，而是時代轉型的陣痛。
這個社會既需要仰望星空的思想者，也需要擰緊螺絲的工匠——真正的職業(yè)尊嚴，從不在他人眼光里，而在自己掌心的老繭中。

如果你是41歲的北大畢業(yè)生，會接受這份工作嗎？