為了一碟醋包出一盤餃子，這種事在生活中真的存在嗎？有人說其實很多考試不就是這樣嗎？我們不得不承認(rèn)，一些地方的國企，其子女確實能從父母那兒得到不少幫助。

但又不能說這就是不公平，因為他們的子女也確實通過了筆試、面試的考核，只是他們肯定想擁有更多的信息差，再加上父母從中照應(yīng)，所以他們被錄取的可能性就更高。

于是有人猜測了這樣一種可能：有一些崗位可能明明不需要招那么多人，但為了夾帶幾個上述所說類型的考生，所以才特意為這“幾點醋”包了一大盤餃子，恰好把一些普通考生也裹進(jìn)去了。那么，我們是不是還得感謝這些“小姐”和“少爺”呢？

“誰信這是巧合？”國企名單被3名本科生撕開口子，是我們想多了嗎？

有人分享了某家老牌企業(yè)的一份錄用名單，這家企業(yè)每年報考人數(shù)眾多，競爭也很激烈，而且隨著如今就業(yè)緊張程度的加劇，招聘門檻已經(jīng)從本科起步自然而然地演變成了碩士研究生起步。雖說大家都清楚本科生也可報考，但最終被錄取的大多是以研究生及以上學(xué)歷為主。

在第一批擬錄用名單里，不出所料，學(xué)歷一欄有大量碩士研究生，唯獨中間出現(xiàn)了三個本科生，被大家戲稱這三個本科生以一己之力撕開了三道口子。

他們所學(xué)專業(yè)分別是工商管理、市場營銷和網(wǎng)絡(luò)工程，專業(yè)種類確實挺雜的。不過大型企業(yè)一般會在各個部門崗位招聘人手，所以這也不奇怪。他們?nèi)水厴I(yè)的院校算不上很厲害的本科大學(xué)，和來自國外的圣彼得堡理工大學(xué)、國內(nèi)的華北電力大學(xué)以及東南大學(xué)等相比，確實相形見絀。

于是有人就說：“難道是我想多了嗎？這真的是巧合嗎？還是我們想得太天真了？”也有人說這很正常，比如國家電網(wǎng)每年都招聘專科生，要是沒有專科學(xué)生，那些臟活累活誰來干呢？大家難道沒考慮過這個問題嗎？

有技術(shù)崗，自然也有行政崗和管理崗，各個崗位都要陸續(xù)招聘人才，不可能只挑著研究生來選。

學(xué)歷只是一方面，國企有時甚至?xí)熬苡谩毖芯可?/p>

但凡能經(jīng)得住公示的名單，一般來講，其實可操縱的空間并不大。而且央國企招聘時，也得看所謂的地段，在大城市、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方，學(xué)生想走關(guān)系的可能性如同天方夜譚般渺茫，因為優(yōu)秀候選人一抓一大把，那一點點可憐的關(guān)系也就不算什么了。

學(xué)歷確實只是國企注重的一方面，我們有時候真的得回歸到規(guī)定本身，人家招聘時規(guī)定就是專科及以上學(xué)歷，那么專科生都能被錄取，多幾個本科生又算得了什么呢？

筆者還見過一份短信通知，遺憾地告訴一個研究生，說他被國企拒絕錄用了，因為這個研究生不聽勸告，非要報技術(shù)崗。這條短信沒說的是，技術(shù)崗?fù)蟮幕顑海鋵嵞呐抡衅噶搜芯可泊蠖嗔舨蛔。o個五六千工資，估計也只有專科生愿意去做。

大家不要總刻意去解讀很多東西，要相信考試的公平性其實是無處不在的。而大家的想象又過于淺顯，同樣是在電網(wǎng)，本科生進(jìn)去了也許能坐辦公室，而一些研究生反倒要被派到深山老林里從事一線搶修工作，這是因為培養(yǎng)定位不同。

不要看到本科生進(jìn)了電網(wǎng)，就覺得他們一定是去享福了，很可能他們面臨的才是那種一眼就能望到頭、沒什么晉升空間的工作。

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