2025年6月11日，由廣東省二十一世紀教育基金會主辦，OPPO承辦的“體重管好 健康更好”健康體重管理年專題行動之走進企業(yè)科普健康教育活動在東莞濱海灣OPPO園區(qū)落地。這一行動不僅是OPPO對國家衛(wèi)健委“體重管理年”號召的有力踐行，更是深入探索企業(yè)場景下體重管理與員工健康管理深度融合的創(chuàng)新之舉，旨在通過科普教育活動傳遞科學減重知識與體重管理方法，倡導健康生活方式，打造體重管理典型示范案例。

線上線下齊發(fā)力，沉浸式體驗賦能健康認知

活動通過“線上+線下”相結合的形式，精準貼合職場場景開展體重管理知識科普。線下設置沉浸式互動體驗，員工可通過健康卡券蓋章打卡參與多個趣味互動環(huán)節(jié)，幫助員工在輕松愉快的氛圍中了解自身健康狀況。

在“認識肥胖體測區(qū)”，員工通過專業(yè)設備實時測量BMI、腰圍、體脂率等指標，生成個性化健康報告。

在“我的健康風險區(qū)”，200+疾病風險展板以可視化形式揭示肥胖與心血管疾病、糖尿病、腫瘤等疾病的強關聯(lián)，引發(fā)員工對科學體重管理的深度思考。

活動當日吸引數(shù)百位OPPO員工線下參與。

權威專家專業(yè)引領，傳遞科學減重知識

活動邀請減重領域知名專家，為逾百名企業(yè)員工提供沉浸式健康科普講座，深度解讀肥胖危害與體重管理的科學干預路徑。

東莞康華醫(yī)院內(nèi)分泌代謝科主任李玉鐘教授在《正視肥胖，邁出減重第一步》主題演講中指出：“肥胖是全球公共衛(wèi)生挑戰(zhàn)，我國成年人肥胖癥患病率已達16.4%，超重人群心血管疾病風險高出3倍。肥胖不僅是外形問題，更是200余種疾病的誘因，需通過科學管理實現(xiàn)長期健康。”李玉鐘教授在現(xiàn)場不僅教大家如何判斷自身是否肥胖，還強調(diào)肥胖是與高血壓、糖尿病等同級的慢性疾病，需像管理慢病一樣終身管理。

針對減重領域的常見誤區(qū)，東莞市濱海灣中心醫(yī)院內(nèi)分泌科主任楊群峰教授強調(diào)：“減重不是簡單節(jié)食或過度運動，而是需要營養(yǎng)、運動與心理健康的綜合管理。員工可通過監(jiān)測飲食與運動數(shù)據(jù)，結合個性化方案實現(xiàn)科學減重。中重度肥胖者可通過醫(yī)學評估后選擇藥物或手術干預，而輕度肥胖者應以生活方式優(yōu)化為主，避免‘一刀切’減重導致反彈。”

在“我的專屬體重管理師”互動環(huán)節(jié)，專業(yè)體重管理師團隊為參與者提供一對一健康評估、體脂檢測及營養(yǎng)方案定制服務，為他們制定“千人千面”的個性化專屬減重計劃，幫助員工破解“節(jié)食反彈”“運動難堅持”等常見減重困惑。

活動得到了OPPO員工的積極響應和高度評價。參與員工表示：“通過活動，我不僅深入了解了肥胖對健康的隱秘威脅，比如它如何悄悄增加心血管疾病的風險，還學會了科學測量身體指標的實用技巧，比如通過測量身高體重計算BMI等數(shù)據(jù)。專家的指導讓我對科學減重有了全新認知——原來減重不是盲目節(jié)食，而是要用數(shù)據(jù)說話、循序漸進。”

政企協(xié)同共建健康企業(yè)，助力健康中國

員工健康是企業(yè)發(fā)展的根基，此次活動不僅是科普實踐，更是健康企業(yè)理念的深度落地，是OPPO集團將健康管理融入工作場景的一次大膽嘗試，通過深化健康管理與企業(yè)文化的融合，搭建健康服務與創(chuàng)新場景設計，推動員工從“被動健康”轉向“主動管理”，為全社會輸出可復制的健康企業(yè)建設案例。

OPPO行政管理部部長竇遼寧在活動中表示：“沒有健康，一切歸零。OPPO始終關注員工的可持續(xù)發(fā)展，而健康是最重要的‘第一指標’。希望這次公益活動，能讓我們學會用科學管理體重，用自律重塑習慣，讓健康力成為OPPO人的核心素質(zhì)。”

OPPO的成功實踐展現(xiàn)了科技企業(yè)助力健康中國的責任擔當。隨著該專題行動的持續(xù)深入，這場由政府指導、多方協(xié)同的健康體重管理科普，將繼續(xù)在全國多個重點行業(yè)龍頭企業(yè)開展系列活動，為更多企業(yè)員工送去健康體重管理知識和科學減重體驗，為更多員工的健康生活貢獻力量，為推進健康中國2030戰(zhàn)略注入可持續(xù)動力。